，垦利县邮政局职工，住（略）。 上诉人(原审原告)：李某某，女，X年X月X日生，汉族，垦利县邮政局职工，住（略）。 上诉人(原审原告)：王某甲，男， ”16份，期限均为1年。原告李某某于2003年9月28日，又与垦利县冠兴通信有限责任公司签订劳动合同后而终止了该“委托代办协议”，其他原告未在与被告签订 ...

周某甲以上述证据证明其在1999年8月26日到科达经营部，下午与科达经营部签订了劳动合同，并召开了股东大会，股东大会推选其担任科达经营部的法定代表人。之后，经科 质证意见是：1、对周某甲与科达经营部的劳动合同表示异议。因为周某甲与科达经营部签订该份劳动合同时，周某甲是另一单位的职工，因此，对该份合同的 ...

原告淄川区X街道城二社区居委会诉被告高某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孙会东适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告淄川区X街道城二社区居委会 的集体企业，2003年度企业未年检。2002年12月，城二社区居委会与该社区居民丛孝生签订了《承包合同书》，将彩印厂承包给丛孝生经营，期限为一年 ...

公司向本院答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于 续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同”的要求。 四、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及 ...

雅来公司答辩称：一、无论是根据相关法律规定还是根据双方合同约定，用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的前提必须是：双方都同意续签。雅来公司已经于 续签合同征询表》中提出了“订立无固定期限劳动合同”的要求。 四、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及 ...

年7月20日起与八矿签订《农民轮换工劳动合同书》，之后分别续签劳动合同至2003年6月30日止，合同期满后，双方终止了劳动合同，原告返还了个人交纳 号)批复：“同意煤炭部自1996年1月1日起，按照《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方》，在直属单位进行养老保险制度改革试点。”五、1996年1月1日试行 ...

员。从2008年8月2日到2008年12月31日期间未签订劳动合同。C某实行定时工作制及单休制，即职工每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。有时工作忙 项诉讼请求没有任何依据，C某已经与路某签订了劳动合同；2、C某已经支付了路某的加班费；3、单位解除了与路某的劳动合同，因路某违反单位的规章制度，单位 ...

本案现已审理终结。 原告胡某诉称，2007年9月1日原告与重庆XX公某建立劳动关系签订了劳动合同，每月工资为1350元。2009年10月19日，原告工伤 关系，本院予以支持。因原告于2011年11月11日离开被告单位未再上班，故本院确定原、被告解除劳动合同的时间为2011年11月11日。原、被告之间的 ...

现已审理终结。 原审法院查明，莆田市X区笏石供销合作社与许某于1993年10月25日起签订了劳动合同，约定合同期限为十年，1998年2月莆田市X区笏 ，所以对该证据本院不予确认。对证据2，因该份文件是处理国有企业职工与用人单位之间劳动合同关系的文件，本案被上诉人是属于集体所有制企业，所以该份证据与本案 ...

劳动合同。金某岗位是人力资源总监，其在职期间代表公司与其他员工签订了劳动合同，证明金某知道签订劳动合同是人力资源总监的职责，也证明人力资源总监有提供劳动 ，用人单位就需支付双倍工资。2、金某若作为人事负责人与单位签订劳动合同，则只能自己与自己签合同。这种订立合同的方式属于自己代理行为，显然违反了民法上 ...