案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告盛XX、被告的委托代理人顾XX、马XX均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告盛XX诉称， 2008年8月1日发给原告的解除劳动合同通知，证明2008年年假未休； 6、特种设备作业人员复审申请表，证明原告的培训经过被告同意； 7、特种设备作业人员 ...

员工。 被上诉人(原审原告)高某。 委托代理人崔碧，上海远业律师事务所律师。 上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司(以下简称多鲜乐公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市 的请求，合法有据，予以支持。多鲜乐公司辩称2009年11月份因高某培训期间，故高某工资以960元标准支付，其缺乏法律依据，不予采纳。用人 ...

。 委托代理人冯某，上海市某律师事务所律师。 被告某公司。 法定代表人张某甲，董事长。 委托代理人薛某，公司员工。 被告张某乙，男，X年X月X日生，汉族 、被告张某乙、第三人鲁某于2004年4月10日就某培训中心综合楼工程签订的《内部承包合同》无效； 二、原告陈某要求被告某公司支付拖欠的工程款433, ...

上海市卢湾区XXX路X号X室。 委托代理人李X，上海中申律师事务所律师。 原告上海浦东新区XXX教育培训中心与被告陆XX劳动合同纠纷一案，本院受理后， 被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.57元；2、支付未提前30天通知解除劳动关系一个月替代工资 ...

储某，上海市某律师事务所律师。 委托代理人潘某，上海市某律师事务所律师. 原告罗某、兰某诉被告上海某计算机系统有限公司服务合同纠纷一案，本院于2009年7 签订的《上海市律师协会律师继续教育合作协议》，而签订的《上海市律师协会在线培训系统项目运行维护管理协议》（合同期为2008年8月1日至2009年3 ...

区X路。 法定代表人陈X，职务执行长。 委托代理人梅X，女，被告员工。 原告陈X诉被告A公司、B公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月31日 款未提出过异议，也未申请仲裁。 2008年11月，第二被告安排原告参加业务培训，并要求原告支付培训费3,600元。原告交给第二被告1,800元，余款由第二被告 ...

申请再审人(原审被告)绿鸿服饰(上海)有限公司。 法定代表人郑某某，该公司董事长。 委托代理人徐某，该公司总经理。 被申请人(原审原告)上海浦软信息技术有限公司。 法定代表人 培训等内容，约定付款方式：现金或支票，本合同签署后一周内即培训后，装机后一次性付款。合同书上绿鸿公司、浦软公司分别在买方和卖方 ...

合同通知，内容载明：郑州市劳动就业培训学校（李某某）：刘某与你在2009年6月26日签订的借款合作经营合同，因你方委托原告负责管理学校事务，在合同 的调解协议，后被告又反悔。 本院认为，原被告双方2009年6月26日签订的合同及被告向原告出具收条系当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定， ...

律师。代理权限系特别授权。 原告赵某某诉被告开封市世纪环球外语培训中心（以下简称世纪培训中心）委托合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李梦洁适用简易程序 四条之规定，判决如下： 一、本判决书生效后十日内，被告开封市世纪环球外语培训中心返还原告保证金及代理费七千六百二十元。 二、驳回原告的其他诉讼请求 ...

被告陈某某，女，X年X月X日出生，住（略）。 以上三被告共同委托代理人董国强，山东万润律师事务所律师。 原告北京中青旅创格科技有限公司(以下简称中青旅创 履行付款义务，系违约在先，故对其以原告中青旅创格公司未按《服务合同》约定履行培训义务而行使先履行抗辩权的抗辩主张本院不予采信。 对于原告中青旅创格 ...