鉴定所作出长楚沩司鉴（2011）临鉴字第X号伤残鉴定意见，认为1、被鉴定人黎某甲的伤情构成七级伤残；2、目前伤达临床治愈，右股骨内固定物存在， 锻练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h）八级第22条，评定为八级伤残； ...

。故请求二审撤销原判，依法改判鹏程锰业公司赔偿上诉人误工费15604元及增加一个月伤残补助金950元。 鹏程锰业公司上诉称，原审判决认定事实和适用法律错误。上诉人 的伤残津贴905元，《工伤保险条例》第三十七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人 ...

元。 被告普某辩称：许某所遭受的经济损失应当按照工伤保险条例的规定计算；普某不应负担许某在伤残鉴定之后的医疗费。 经审理查明：2009年3月10日许 能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二某年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加 ...

某申请。 2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会 第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤 ...

鉴定工作。本案中，原告所诉的伤残鉴定属于医疗事故鉴定，原告此前是委托司法行政机关登记的有资质的司法鉴定机构进行的鉴定，故在本案中对于后续治疗、伤残 口头答辩称：上诉人未提供证据证明其截除足止的必要性；湖北省《劳动能力鉴定职工工伤职业病残疾等级》与本案无关联性，不能作为本案定案依据，只能向某人单位主张 ...

结论通知书，结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级，该工某认定结论通知书和劳动能力鉴定、确认结论通知书已生效。2010年3月25日，王 的工某保险待遇费用，应由华某物流公司支付，王某要求华某物流公司支付一次性伤残补助金的请求，法院予以支持；华某物流公司认可2010年5月18日其与王某 ...

工伤保险条例》（因确定工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残，其依法应享受住院伙食补助费、 元×70%）、停工留薪工资17406元（10个月×2901元×60%）、一次性伤残补助金38293元（22个月×2901元×60%），共计58933元。二、原告福州旺 ...

月27日，被告在做工过程中左手不慎被电锯割伤。被告的受伤性质经认定为工伤，伤残等级经鉴定为玖级。重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会于2011年12月6日 款项。如法院认为我单位与被告之间存在劳动关系，我公司对仲裁裁决认定的被告的工资标准无异议，对裁决中的各项工伤保险待遇款项除停工留薪期工资和鉴定期间的 ...

日。 《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。江某每月工资为1800元，其系 期一 般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能 力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。江 义学被西南医院诊断为电弧 ...

经通知长期不来上班、双方已不存在劳动关系，并且被告近年来身体恢复良好应当降低伤残等级为由诉至本院，请求撤销裁决重新依法判决。． 原审法院认为，沈阳市X区劳动 按照法定程序进行了伤残鉴定，该鉴定结论在没有相反证据推翻的情况下，应为被上诉人在工伤后享受工伤待遇的理赔标准。而对于因工伤致残被鉴定为四级的伤残 ...