规定，向市劳动局提交委托书，委托市劳动局对潘树国的工伤予以认定及伤残予以鉴定。市劳动局作出潘树国的工伤认定的决定后，劈铁公司不服，经复议后向 没有法律及事实依据，应予驳回。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条(二)、(四)项之规定，判决驳回劈铁公司的诉讼请求 ...

证据27、28、29无异议。 对经周某某申请，本院委托湖南省湘雅司法鉴定中心鉴定后出具的湘雅司鉴（2008）第X号法医鉴定书，原告肖某丙 被告赔偿的请求予以支持；关于原告在郴州市第一人民医院治疗时是否垫付了7300元医疗费问题，本院认为，被告周某某对原告提供的郴州市第一人民医院的7300元预交款医疗费 ...

分配报酬，即使后来参与的泥水师傅亦按合伙形式参加劳动、参与分配，即承包款项扣除小工工资后，按出工天数平均分配报酬。2007年农历2月21日，被告李某甲以其 。二是钢板是进口的还是国产的问题。医疗费已报销的部分应当剔除。罗某庚的伤残鉴定不合法，又无“工伤鉴定”，所以其于伤害发生后一年多时间提出赔偿请求已 ...

徐家铺木材加工厂内做事，约定工资按0.9元－1元/平方米计付。同年3月11日，原告在木材加工中，左手食指、中指被平刨机锯断。受伤后，原告被送至邵阳正 不符合就近治疗原则，不应认定。另原告提供的鉴定结论是一种工伤伤残等级鉴定，而工伤鉴定机构只能是劳动鉴定委员会，故对该鉴定不能采信。 被告刘某某辩称，原、 ...

，甲方按公司相关规定，以同工作岗位技能工资月平均基数，每月向乙方支付工伤治疗期工资。待医院鉴定恢复劳动能力后，公司安排其上班，自上班之日享受所在 人的上诉请求，确认双方存在事实劳动关系。 综合诉辩双方当事人的主张，本案争议的问题是：上诉人物资公司与被上诉人白某某之间是否存在劳动关系。 二审经审理确认的 ...

，甲方按公司相关规定，以同工作岗位技能工资月平均基数，每月向乙方支付工伤治疗期工资。待医院鉴定恢复劳动能力后，公司安排其上班，自上班之日享受所在 人的上诉请求，确认双方存在事实劳动关系。 综合诉辩双方当事人的主张，本案争议的问题是：上诉人物资公司与被上诉人白某某之间是否存在劳动关系。 二审经审理确认的 ...

于2003年6月18日向法院提起诉讼。另查，2002年度顺德市上年度职工平均工资为1129.67元，被告北园酒家是被告候某某开办的私营独资企业。 一审判决 北园酒家答辩认为:本案的事实很清楚，只是在适用法律上有些问题。被上诉人对工伤事故发生的日期与提起工伤事故损害赔偿诉讼的期限的起算日期无争议，上诉人 ...

住院治疗期间的伙食费270元、受伤医疗期间4个月的工资2711．21元、一次性残疾补偿金（略）．72元及一次性工伤辞退费（略）．50元，合共（略） 年4月10日经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残，于2002年6月5日，被上诉人要求与上诉人协商补偿问题。被上诉人收取补偿款后，却出尔反尔，于同年8月 ...

仲裁委员会万劳仲案字(2003)第X号仲裁裁决；2、对被告工某等级重新鉴定后，再进行赔偿；3、本案诉讼费由被告承担。 被告何某辩称：仲裁委裁决的 、第二十四条第四款，重庆市劳动局关于贯彻执行《企业职工某某保险试行办法》若干问题处理意见的通知(渝劳发[1997]X号)第五条以及该局印发《关于劳动争议案件 ...

被告桂阳县环境卫生管理所辩称，1、原、被告之间已经形成了事实劳动关系，应先进行工伤鉴定；2、本案有直接的侵权人；3、原告的伤残等级过高。 为支持自己 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...