、劳人薪（1985）X号文件《关于地质矿产部直属野外地质勘探队工作人员工资制度改革问题的通知》一份。 4、退休审批表一份，以证明原告是1949年 普通工人与建国前老工人退休工资调整标准依据有关政策其差额为301元。被告三一二队提交的证据能够证明被告已经超额向原告高某某发放退休工资,故原告请求法院判令 ...

原告造成极坏影响为由，制作濮阳市X村信用社联合社文件。文件名称为:《关于对侯某某等二名同志解除劳动合同的通知》。并于同日给被告下达《解除劳动合同通知 予以支持；原、被告在劳动关系存续期间，被告的工资收入低于濮阳市最低工资标准，且未按照规定为被告发放加班工资，违反劳动合同法相关规定，被告据此主张补足工资 ...

年1月11日，被告湖南常德计算机专修学院的“开除决定书”及2008年1月19日给保安公司的《关于开除李某某的通知》，拟证明原告被开除没有事实依据及 某某当庭作证证言，拟证明①原告李某某被开除的原因；②原告李某某值班加班的情况；③原告李某某的工资发放及加班工资的安排情况。 被告常德市鼎城保安服务公司（下 ...

合同的经济补偿办法》第五条、第十条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关有关事项的通知》第二条第一项之规定，判决如下：一、水保公司在本判决生效后3日内支付 时效。 贺某某也不服原审判决，上诉称：一、贺某某在诉讼中已提交工资卡和水保公司的工资发放表，已完成举证责任，足已证明双方存在劳动关系；二、水保公司尚未 ...

还先后下发了《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（民航人发［２００５］１０９号）和《关于进一步加强民航飞行队伍管理 合同之日起在原告单位工作年限（９年）计算，以一年一个月平均工资２７６３９元计付，违约金数额为２４８７５１元（２７６３９元×９年）。因被告为民航飞行员 ...

由殷某某自行承担。2001年7月12日，殷某某作出报告，因学校增加课程及调整安排，须完成有关毕业论文及参加论文答辩，申请延期至2001年10月8日返回 其性质也属于工资。2、按“中共顺德市容桂区X组织工作办公室”证明，殷某某属组织调动，按国发(1986)X号《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》、劳 ...

、收费通知复印件。10.北京船舶通信导航公司收费通知单复印件4份。11.扣船期间船员工资清单。12.扣船期间船员工资说明复印件。13。扣船期间发生的日常 广州海顺信息技术有限公司约定，从2001年9月1日起，“鲲鹏”轮技术服务费调整为每月500元。广州中海电信有限公司发票记载：顾客名称为原告，日期为 ...

月5日，利生公司作出《解除劳动合同证明》，以“公司股东进行内部调整，公司决定缩减现有的生产经营活动”为由，决定于2004年4月12日正式解除与利生公司 达成一致意见，何某某拒绝在利生公司制定的经济补偿金确认书上签名，该经济补偿金并未实际发放。再查明，结合何某某的工资存折及2003年4月至2004年2月 ...

收外梯，但为时已晚。1820时许，该轮漂移距离超过3台输油臂及登船梯允许调整的范围，致输油臂与船连接处拉断，而严重损坏，登船梯也与船脱离而 低，因油港公司对此未提出上诉，本院不予变动。以上有领料单、发票、租金证明、工资发放表、协议书和结算报告单为证。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出材料费应提供内部记账 ...

年8月份，被告仍足额发放员工的工资，9、10、11月份，被告就以公司效益不好为由，开始扣减员工的工资，并陆续口头通知64名原告停工不安排工作。 所规定的＂劳动者＂，不属劳动法调整的范围。作为乡镇企业有权遵循按劳分配的原则，根据企业的自身生产经营和经济效益情况，确定相应的工资分配形式和水平，原审判决置《 ...