总额乘以单位缴费费率之积。”因此，社保部门是根据用人单位为劳动者参投的缴费工资额来作为计算基数，对龙某某的相关保险待遇作出核定，并非社保部门依职权核定龙某某 保险费的征缴，适用该办法。缴费单位是指依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位。该办法第六条则规定，缴费单位按所属缴费个人当月申报个人 ...

争议发生之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

资格，不影响原、被告之间事实劳动关系的成立。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而自《中华人民共和国劳动法》 被上诉人缴纳社会保险费的依据，应某据劳动法等相关法规的规定判决用人单位于1995年1月起补缴上诉人养老保险费。请求二审法院撤销一审法院的判决，依法 ...

资格，不影响原、被告之间事实劳动关系的成立。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而自《中华人民共和国劳动法》 被上诉人缴纳社会保险费的依据，应某据劳动法等相关法规的规定判决用人单位于1995年1月起补缴上诉人养老保险费。请求二审法院撤销一审法院的判决，依法 ...

元，并按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定依法为被告办理养老保险。 原告为证明自已所主张的事实，在举证期限内向本院出示了以下证据： 1、 在被诉人工作期间，被诉人应按《劳动法》的规定，为申诉人办理社会养老保险手续和缴纳养老社会保险费，被诉人未办理和缴纳，本委不予支持；被诉人解除申诉人劳动关系时 ...

东方伟业公司工作期间，襄樊新三利水泥有限公司已为其缴纳了社会保险费，作为劳动者的张某不能同时享受两个单位为其缴纳社会保险费，因此，对张某要求东方伟业公司为 2009年3月起在东方伟业公司工作，东方伟业公司未与张某签订书面劳动合同，依法应当自次月起向劳动者支付另一倍的工资；对东方伟业公司上诉称张某的请求 ...

领取了退某金。2010年9月27日，二原告以要求祁东县工商行政管理局依法为其缴纳养老保险金、支付经济补偿金为由，向某东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其 关系也不存在。由于原、被告不存在劳动关系，其诉讼要求被告支付社会养老保险费及支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。被告辩解原、被告双方不存在劳动关系 ...

支付赔偿金。”、第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；……”、第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...

社会保险参保手续，依法缴纳社会保险费。因双方未签订劳动合同，国药公司应支付邓某双倍工资，对其未及时主张超过法定申诉时效期间的部分不予支持。劳动者怀孕及休 并无不当，邓某在申请劳动仲裁时主动提出解除劳动关系，故国药公司补缴社会保险费的期间应为2003年5月至2009年8月，邓某要求支付经济补偿金的请求 ...

行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。按照上述法律规定 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...