业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...

消费性支出为5524.41元.1998年度东营市企业最低工资标准为每月180元。 本院认为，原告被10千伏高某电击伤致残，被告水利局为电力设施产权人，依照法律规定 可依照法律规定另行主张。原告请求的精神损害赔偿金，根据原告的伤情、过错程度及被告的支付能力，确定为（略）元.依照《中华人民共和国民法通则》 ...

公交（交）［１９９９］１６２号文件，即《２０００年度海南省道路交通事故人身损害赔偿标准计算的通知》，经审判委员会讨论，判决：一、被告叶某，琼海顺顺糖业贸易 、《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表》、护理人员的月工资证明。除上诉人王某甲提供的证据外，二审认定事实与一审认定事实相一致。 本院 ...

某甲的伤残等级不能依据职工工伤标准来评定，没有法律依据，本院不予采纳。根据被告人犯罪的事实、性某、情节和对于社会的危害程度，依照《中华人民共和国 交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...

于2011年4月15日经莆田某人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残程度于2011年6月24日经莆田某劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍10级。因工伤 某150元不服，而向本院提起本案诉讼。 本院认为，被告因工伤致残，原告作为用人单位，在被告要求与原告解除劳动关系的情况下，原告应依法支付给被告一次性 ...

（2011）X号工伤职工劳动能力鉴定结论书，鉴定为拾级伤残，无护理程度依赖。2011年4月26日，XX更名为XX公某，2011年6月23日，原告与被告签订一年的 》第四十六条的规定，按照被告在原告单位的工作年限，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算。因被告在原告处的 ...

而受伤，故杨某对某某的合理损失应负赔偿责任。综合考虑双方当事人的过错程度，以杨某承担70%的责任，彭某承担30%的责任为宜。对某本案争议 ，虽无固定服务场所，结合本地城乡划分的实际，原判予以按照城镇人口标准计算正确。彭某伤残鉴定是依据《职工工伤及职业病致残等级评定》(GB/x-2006)做出的,按职工 ...

某的交通费，但原告必须提供正式票据，9、伤残补助金是“职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇”，由于原告是在校学生不适用 五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二 ...

：1、商丘市伤病职工劳动鉴定表1份，证明原告的损害后果是一级伤残；2、睢劳仲案字[2004]第X号仲裁调解书1份，证明原告对其工伤已进行了前置 确定护理级别。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十 ...

业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...