医疗等社会保险金从2007年7月开始缴纳至2007年12月。 庭审中，郭某某要求漯河联通公司支付1998年3月1日至2007年12月31日加班工资x.72元 某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是郭某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河 ...

某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是翟某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后 计算，加班工资共计为774元，经济补偿金194.5元（774×25％）。翟某某要求支付2004年至2007年的年终奖及经济补偿金，因2004年－2006年已超过 ...

无据；四、被告与原告之间存在事实上的劳动关某，其理所应当享有各项社会保险待遇。原告诉称“仲裁委认定被告享有各项社会保险待遇错误”，同样不能成立；五、1997年2月 放贷事宜进行调查，但并没有认定被告犯罪。此后，被告经常不断地找原告单位领导要求安排工作，恢复劳动关某，补发工资，但各届领导均以这是前任领导 ...

本院于当日决定立案受理。 对于被告未签订劳动合同及离开原告单位的原因，原、被告双方陈述不一，原告称其要求与被告签订劳动合同，被告不予签订；原告称被告找到新 由用人单位负举证责任。本案中，原告称被告系因找到新的工作单位主动向原告提出书面辞职申请，原告向本院提交的证人及证言和郑某卓健物业管理有限公司兆丰汇 ...

签订劳动合同，是应原告本人要求所为，过错不在单位。2008年10月，第三人处发生火灾，后原告被安排至被告处工作，在工作期间被告也已足额支付了 起十日内将2008年12月20日至2009年2月19日期间领取的失业保险金退还至原申领部门。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...

，并填写《中国公民因私出国申请表》一份，在该表格中，原告填写其工作单位全称为“浙江省宁波市X镇泰丰金属工艺”，在本人简历中陈述“……2005年转到浙江省 一份，并以邮件形式向被告送达。后原告向宁波市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向其支付2007年1月至2009年2月13日止的工资、2008年2 ...

工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因法律并未规定在此情况下用人单位必须支付经济补偿金，故被告要求原告支付经济 自行离职并于2010年3月3日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付其解除劳动关系经济补偿金6600元，支付2009年1月至2009年11 ...

9月底完成主体工程，11月底建成通车；不准出现借款，严格按照计量支付工程款，施工单位债务自行负责。 （12）截止2009年3月2日前“两桥”、“两路”收支情况表 施工规定和设计要求，均无质量问题和安某隐患，说明被告人某某在对工程质量管理工作上履行了工作职责；其次，巴东县某通局至今未与原施工单位办理工程 ...

2007年7月开始缴纳至2007年12月，但未缴纳失业保险金。 庭审中，吕某某要求漯河联通公司支付2000年5月1日至2007年12月31日加班工资x.4元 某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是吕某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河 ...

赔偿责任。另查明，刘××系××卫生院工作人员，其驾驶的豫x号车在××公司投有交通事故第三者责任强制保险，该肇事车辆原车主为××卫生局，在事故发生前 单位没有过错行为，根据《民法通则》过错责任赔偿原则的要求，我单位亦不应承担赔偿责任。一审法院在没有任何证据的情况下根据“刘××是××卫生院的职工”一定是“ ...