上诉人（原审被告）刘某某，男，X年X月X日出生，汉族，农民。...

劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求 ，无论从时空范畴还是业务范围来讲，此次受伤均未超出雇佣关系和孙某某的指示内容，因此，孙某某应当承担赔偿责任。尽管孙某某提出该起人身伤害事故完全是由马 ...

受雇于聂某某从事驾驶活动，雇员在雇佣活动过程中，造成他人损害的，雇主应当承担责任，黄某丁在本案中不承担赔偿责任。同意聂某某答辩意见。 被告白河财产 ，雇主聂某某应当承担赔偿责任。 聂某某辩解，发生事故本人不在场，不能预见也不希望事故的发生，没有任何过错。因本案车主与驾驶员之间存在雇佣关系，该事故发生时 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 乙作为赔偿权利人，选择请求雇主黄某丙承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持。被告黄某丙辩称原告黄某乙不是在从事雇佣活动中遭受的损害，未有证据证明， ...

某庚的证言只能证明发现赵某同尸体的地点，并证明被告让其去找人，说明被告与赵某同构成雇佣关系；证人杨某彬也证明被告让他们干活儿，而不是公司直接 ，双方酿成纠纷，原告诉至本院。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。虽然被告辩称自己不是雇主，但是从证人赵某辛、浮某某的证言来看， ...

原审判决，将该案发回重审或依法改判上诉人对被上诉人户某某的所有损害赔偿请求不承担赔付义务。 被上诉人户某某辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序 对雇员在工作期间因受伤造成的损失，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点是上诉人王某某与被上诉人户某某之间是否形成雇佣关系。本案中，被上诉人户某某称其 ...

受法律保护。原告胡某某在从事雇佣活动中受伤，其雇主应对原告的损害后果承担赔偿责任。本案中被告金满地公司系雇主不履行赔偿责任，对酿成本案纠纷应承担全部责任 责任的自然人、法人或者其他组织。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...

某某、张某甲同是本案原审被告，上诉人王某某提交证据证明其与张某甲系雇佣关系，发生交通事故时系执行职务行为，虽然被上诉人曹某某有异议，但上诉人张某 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”之规定，上诉人张某甲 ...

国义与黄某乙系夫妻关系。 原审法院认为，丁某某是黄某乙雇佣的工人，丁某某在从事雇佣活动中所受到的人身损害，黄某乙作为雇主应当承担赔偿责任。丁某某将车开进沟 给彩砖厂打工的，认定黄某乙与丁某某存在雇佣关系是错误的。黄某乙在彩砖厂干活，有时也安排工人干活，但丁某某送货不是黄某乙安排的。请求驳回丁某某的诉讼 ...

每天70元，也由第一被告负责支付，但原告受伤是自己故意所致，故不同意承担赔偿责任。 被告上海某公司未作答辩。 经开庭审理查明：2009年9月10日， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...