元、后续治疗费8500元，合计x.13元。 三被告辩称，原告与三被告不存在雇佣关系，原告是受唐某的雇请为其砍伐树木，三被告只按唐某实际砍伐树木的 桥劳务的一方，应当对黄某桥提供劳务过程中造成原告的损害承担侵权责任。原告是本次伐木劳务的组织者，负有临时组织管理之职责，原告在组织伐木工人提供伐木劳务过程中 ...
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、刘顺生的调查笔录各一份,拟证明原、被告之间不存在雇佣关系，原告提交的黄海云、梁某的调查笔录是以欺骗手段取得的。 2、被告提供的为原告垫付的 。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, ...
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和技术力量等条件完成的工作成果，而不是向某乙提供的劳务本身。一审判决认定上诉人黄某与被上诉人向某乙之间是雇佣关系，属认定事实错误，本院将依法 第八十三条 …… 抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动，不适用本法 《国家质量技术监督局、建设部联合发布住宅设计规范》第1.0.3条住宅按 ...
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。2010年原告在河北秦皇岛（北戴河）和河北廊坊打工的工地是被告联系的，但工地老板是王X兵，不是被告，被告也是给王X兵打工，原告应找王士兵要工资，与 如果没有书面的合同，仅凭口头的东西，随意性太大，就像本案一样，一旦对方不承认雇佣关系，而自己又拿不出充分有力的证据加以证明，很可能会发生举证不能，导致 ...
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月没在家，证据是陈某丁写好后其妻按的手印。陈某丁与陈某戊间不是合法的货物运输合同关某。 经庭审质证，原告认为属实。被告陈某丁对该份证据的 ，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安某生某事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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某、卢某垫付。 原审法院另查明，原告的各项损失如下：医疗费x.39元（不含新农村合作医疗报销的2383.8元）、误工费建筑业67.01元/天×108天（定 法律关系，导致法律适用自相矛盾。劳务关系是不同于雇佣关系的，在劳务合同关系中适用的是过错责任原则，在雇佣关系中，雇主对雇员的损害承担无过错责任原则 ...
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镇发展有线电视业务，负责有线电视设施的架设及收取有线电视费。2005年10月起被告贺某雇佣原告黄某为其从事线路安装及收取有线电视费用。2006年6月9日原告在架设 。 某广播电视局针对黄某的上诉答辩称：答辩人与黄某之间不存在雇佣关系，黄某不是在为答辩人工作过程中受伤的，龙洞广播电视的所有权和管理权人也 ...
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室内门期间不慎致伤右眼的事实属实，双方的主要争执焦点是：1、原告杨某乙与被告陆某之间是雇佣关系还是承揽关系2、陆某应否承担损害赔偿责任 首先分析本案的法律 原判将本案定性为承揽合同纠纷并无不当，杨某乙称其与陆某之间系雇佣关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。杨某乙作为从事木工的从业人员，具有室内门安装 ...
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不能因一事二某审理。他与原告不存在雇佣关系，且原告因犯罪的谭林华的故意伤害行为，是在工作之余造成的，不是在上班时某内。因此，答辩人与 条文： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当 ...
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赔偿责任。被告崔某辩称与原告不存在雇佣关某。事故发生后商丘市安全生产监督管理局对被告崔某的调查笔录中，均认可原告是在其工地上干活，包括原告所 天，误某为5523.73元/年÷365天×170天=2573元。因原告砸伤的是双腿，生活极为不便，应当由1人护理，护理费为5523.73元/年÷365天×170 ...
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