涉案专利技术的相关证据，也未对为何在大洋新畅公司成立一年零两个月和一年零六个月后，才分别提出涉案专利申请作出合理解释。同时也未对涉案专利 投资数额已经中科大洋公司确认。大洋新畅公司与涉案专利申请的发明人签订了劳动合同，支付了工资、福利，承担了差旅费、招待费等费用。并根据相关技术人员的需求购买了大量的 ...

到庭参加了诉讼，宇宙能量公司经传唤，明确表示请假，不参加庭审。本案经最高人民法院批准，延长审理期限两个月，现已审理终结。 经审理查明，1988年8月2 以上三项费用合计53，701，749．02元。该厂破产财产在支付破产费用后，不足以清偿拖欠职工工资和指供安置等费用，已无财产可供债权人分配＂。2000 ...

土方的回填工作，这也是我方的损失。据此，诉请:1、判令被反诉人支付两年零九个月的土地闲置费共计（略）元；2、判令被反诉人支付拆迁补偿费 与原告提交的华通建设公司的工程款函完全可以相互印证，原告资金不到位，没有能力开发土地，也没有支付我方租金。 七、民事判决书(2002)官民初字第X号，证明该判决所认定 ...

某某的（略）.06元工资已被销售科内勤领走，但未给陈某某。 原审法院认为：1、根据该厂的文件规定，提取超价奖金的条件有两个，第一是销售价格超过 实际停止其销售行为，水泥总厂一直没有支付奖金，这说明关于奖金是否支付，应如何支付，双方当事人自始就有分歧，但陈某某直到2001年8月31日才申请劳动争议仲裁， ...

的工伤某有异议，在原告受伤某，我公司已支付其住院期间的医疗费及生活费等，原告的伤某等级经劳动鉴定部门两次鉴定，我公司认为应以第一次鉴定结果为准 险的相关规定，六级伤某标准相当于本人14个月的工资，本人工资收入低于当地上一年职工月平均工资的，按当地上一年社平工资计发，本院因此认定原告的一次性伤某补助金为 ...

提交的唯一证据；19、新员工入职审批表，拟证明原告对被告工资水平的认定；20、企业变更情况查询，拟证明《新员工入职审批表》是原告法人代表 为9798.7元，上班时某为9.77个月，被告月平均工资为1002.94元（9798.7÷9.77个月）。原告应支付被告解除劳动合同赔偿金1002.94元。 关于 ...

制度即月休某3天。双方签订的书面劳动合同第某条约定：“企业在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休某，每月可享受3天公休，根据 2个月11天工作期间按补偿半个月工资标准计算，即1750元／月x2.5个月=4375元。上诉人没有支付法定节假日加班工资，上诉人要求被上诉人赔偿解除劳动合同的违约金 ...

应被采信。对证据4有异议，认为该证据无纳税凭证相印证，不可信，从工资证明和企业的文件，可以看出原告工作在外地，不具有抚养孩子的条件；对证据5汇款证明 证明被告患病及治疗的事实，原告支付的生活费已经全某用于抚养孩子和治疗被告的费用；2.照某两张，证明孩子在爷爷奶奶处照某了两个月就满头虱子，原告及原告家庭 ...

11月工资为900元，该院审理过程中要求第三人提供被告解除劳动关系前12个月的工资发放表，第三人在规定的期限内未提供，该院确认被告解除劳动关系 规定的，上诉人认为只应当支付5个月工资的上诉请求及理由本院不予支持。虽然一审法院在认定被上诉人工资标准时存在不当，但被上诉人对此并没有提起上诉，故一审法院认定 ...

被告离职的时候已经交接，但是原告没有发被告工资。因此被告到劳动局申请仲裁，请求原告公司支付原告2011年7月份、8月份两个月的工资及要求原告公司 。 原告某某农业公司为支持自己的主张，向本院提交了如下证据： 1、原告企业营业执照、法定代表人身份证明书及被告户籍资料，拟证明当事人主体资格； 2、株洲市 ...