略）。 委托代理人谭某荣，石柱土家族自治县南宾法律服务所法律工作者。 原告xx建筑公司不服被告石柱县人社局工伤行政确认一案，于2011年12月14日向某 证明发包方通过招投标的形式发包给有资质的xx建筑公司属实。 6、土地开发整治复垦项目工程项目管理制度。拟证明发包方制度健全。 7、谭某乙、陈某某二人 ...

向卢某支付滞纳金。请求二审法院撤销一审判决第一、五项，改判南宁分公司、五建公司支付租金64万元及滞纳金169167.49元并负担本案诉讼费。 上诉人南宁分公司亦不服一审 某年5月15日前支付租金。根据最高人民法院《关于某理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（法释〔2008〕X号）第五条关于某事人 ...

悦公司注册资本515.48万元，实收资本515.48万元，费某出资155万元，占公司注册资本30.07%。 一审法院经审理认为：一、关某、被告之间的法律关某 林某现金的行为是一个民事代理行为，而不是公司的经营行为，因此没有必要按照财务制度将该款存入公司。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院 ...

不设计网页草图。因为页面设计延误时机，使江苏常熟一项目造成8万元损失。为此，公司召开了中层以上行政领导的会议，根据讨论结果下发了通知书：叶某不适合担当企划部 作为惩处（月薪调整到800元）。叶某接到我公司的这个处理意见之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的 ...

驻北京联络处（XX人民政府北京联络处印章）。2005年7月26日。” 现XX物业公司以XX驻京联络处未按照约定缴纳2005年度至2006年度期间的供暖费，尚欠 审理供热案件中，不应苛刻地适用诉讼时效制度，故对XX驻京联络处此节辩解，法院不予采纳。关于XX物业公司要求XX驻京联络处支付逾期7年交纳滞纳金 ...

.72元；2007年10月6275元；2007年11月5765元。 王某以要求某公司撤销与事实不符的《停职告知书》、补发克扣工资及25％经济补偿金、赔偿精神 。某公司根据实际情况给王某核算发放的工资是符合公司的工资发放制度的。王某要求某公司向其补发工资的请求是没有法律依据的，法院不应予以支持。 王某 ...

1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、2010年 原告。 6、关于对香樟苑管理员黄X的处理意见，拟证明因原告违反公某管理制度，经核实对其作出处理。 7、请求从香樟苑小区撤出的报告，拟证明原告 ...

年5月21日起离职。本人在职期间了解并认同公司各项管理制度，与公司无任何劳动或其他方面之争议事项。公司针对本人在职及离职事项之处理均已向本人 离职切结书、离职补偿协议书，但并未明确表示放弃对于加班工资的权利，因此该公司仍负有依法向被上诉人支付加班工资的义务。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

的意见陈某，且设计的投入高并不代表设计出来的就是作品；根据我国作品登记制度，作品登记是自愿登记，著作权登记机关仅进行形式审查，不审查申请登记的是否实质 的判决的主张，缺乏依据，本院不予支持。此外，鉴于某国著作权登记采用自愿登记制度，故乐某依据著作权登记证书主张涉案积木块所承载的表达构成作品的上诉理由 ...

及广告宣传费用完成结算和付款义务。 从2005年至2009年，柯林龙安公司的销售收入分别为1499万元、1952.18万元、2166.25万元、2095.77万元、 共和国民法通则》第一百三十五条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第五条，《中华人民共和国合同法》第九十四条 ...