日公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人汪某、被告某有限责任公司上海泰兴路营业部的委托代理人顾某、郭锋到庭参加诉讼。本案现已审理终结 “工作证”或“服务证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束 ...

）X号23F。 法定代表人迪某某，职务区域总监。 委托代理人秦某，女，被告公司员工。 原告屠某诉被告某某国际物流（中国）有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案， 、被告存在劳动关系。 2、退工证明。旨在证明双方劳动关系已经终结。 3、员工手册。旨在证明原告年休假的天数以及年休假折薪的规定。 4、电子邮件。 ...

某某区X路。 法定代表人陈某某，职务总经理。 委托代理人陈某某，男，被告公司员工。 原告李某某诉被告上海某某装饰有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年10 遂诉诸本院。 上述事实，由原告向本院提供的出生证明、退工通知单、劳动手册以及被告向本院提供的《关于同意上海某某装饰有限公司吸收兼并上海某某实业社的 ...

，原告仲裁时曾对此予以确认。 22、员工手册及签收凭证，原告知晓规章制度的内容，但其存在许某违规事实，证实公司与原告解约是基于一定事实，考虑原告 日期间其根据劳动关系应享有的待遇。2008年7月15日，上海市对外服务公司接受被告的委托，向原告支付税后工资及解约补偿金共计人民币590,774.12元。 ...

造成了恶劣的影响，应属情节严重。被告与原告解除劳动关系的决定是依据公司的《员工管理手册》和原被告双方签订的劳动合同做出的，完全符合法律规定。请求法院依法驳回 号关于陈某解除劳动合同决定，原告陈某对该决定已签收。 本院认为，公司员工应当遵守公司的管理规章制度。原告陈某在工作期间与女上司董X发生纠纷，并致 ...

吕某某，上海御宗律师事务所律师。 被告李某某。 原告某某塑胶制品有限公司(下称某某公司)诉被告李某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独 ，有裁决书、劳动合同、公告、职代会签到记录、奖惩报告、建议表、员工承诺书、员工手册、职务说明书、批复、工资明细、考勤记录、当事人陈述等证据，经庭审 ...

和解。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部。 代表人王某乙，该公司经理。 原告王某甲与被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下称安邦财险河南 工资为1350元/月。并按合同履行。 2、安邦保险员工手册1份。证明：安邦公司员工加班应按公司规定报批。 3、加班申请表空白页1份。证明： ...

佐证周冠华的身份； 8、原告代理人向被告购买慧眼产品的外盒包装、产品使用手册、保修卡、周冠华出具的收条及发票，以证明被告收到涉案货物并进行了对外 有限公司人身保险团体保险单及被保人清单，以证明周冠华系上海西码数据设备技术合作公司员工； 6、关于x电子邮件系统增加发信认证的通知，以证明在2002年7月 ...

发生《机体镗孔质量问题》报告”，该报告称，“在（略）号机体出现质量事故后，公司(即永雄厂)在深入检查中发现，于2002年6月1日起，质检科对所有机体镗 承担。 上诉人胡某某在二审期间提供X组证据，经查实，除有一组证据中的《员工手册》和胡某某书写的《上诉人2003年2-4月份工资表》外，其余证据均在原审 ...

。 法定代表人孙a，经理。 委托代理人钱a，男，系该公司员工。 委托代理人孟a，男，系该公司员工。 被告华a，男，汉族。 委托代理人王a，男。 院。 以上事实，由房地产登记簿、公共契约、物业服务合同、预售合同、质量保证书、住户手册、维修基金、契税完税证收据各一份、物业管理费发票一组及情况说明一份等 ...