仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...

仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...

仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑某仲不字（2010）第X号不予受理案件 不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...

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案件事实： 被告荣某某1988年毕业于许昌市社区学院，1998年12月17日由许昌县人事劳动局开具（98）劳力字第X号分配介绍信分配到原许昌县医药公司。2003年 十七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及相关民事政策法律之规定，判决 ...

规定，经研究决定，给予开除处理。 曹某（申请人）于2010年7月15日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某公司（被申请人）恢复劳动 申请人报销费1,404元；对申请人其他请求事项不予支持。原告对裁决不服，遂诉至本院。 本院认为： 在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、辞退、解除劳动 ...

要求被告补缴2009年6月前的社会保险，已超过仲裁时效，被告不同意补缴。 经审理查明，原告桂XX于2005年8月23日进入被告永乐公司工作。双方签订了 收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金x元、2006年1月1日至 ...

部分不符合报销制度，不予报销。2010年4月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年7月至12月工资x元 系指因公支付邮电或招待费等；享受总经理以上待遇的人员，差旅费实报实销等。 审理中，原告放弃要求被告支付自2009年11月25日后的工资、支付2009年 ...