决定，补发工资报酬并不具有不可分性，属独立的劳动争议。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，原告要求补办社会保险 日，楚某某才向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过60日的仲裁时效。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出 ...

二条的规定。故对被告该辩驳主张不予支持。综上，依照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《专利代理管理办法》第25条、最高人民法院 并予以改判；被上诉人承担一、二审诉讼费。其主要上诉理由：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...

人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国合同法》第九条、第四十四条第一款、第五 ：双方的权利和义务是以商品房买卖合同为准。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条也作出了有关规定，同时表明不是签了认购 ...

民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条第(5)项、《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第一款、《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》 ，影响了流金岁月酒吧正常经营，给云南泰森工贸有限公司流金岁月娱乐分公司造成了一定的经济损失。根据上述法律规定，王某某应对云南泰森工贸有限公司流金岁月娱乐分公司的 ...

在场，被告邬某丙没有打着其。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条规定：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人 依法不予支持，一审判决对此处理不当，本院依法予以纠正。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定：“因侵权致人精神损害，但未 ...

设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、除名职工应发给通知书。职工 民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自己提出 ...

设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、除名职工应发给通知书。职工 民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自己提出 ...

，假定“知而不报”也应当被解除劳动合同，那么，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，本案中又有什么证据可证明上诉人存在“知而不报”的过错 法律依据而不能得到支持，本院依法予以驳回。 最后，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后 ...

威酩轩香水化妆品(上海)有限公司授权证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，法院应该认定上诉人的主张成立，而原审法院却认定，消费者无权要求经营者取得 ，而且上诉人也是在认真挑选后才购买的。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第68条对欺诈所作 ...

元。 原审法院认为，本案系雇员受害赔偿、财产损害赔偿纠纷，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的， 法人代表亦证明湘E－x车辆系彭某某与许某某共有。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条之规定，湘E－x车辆应当认定为彭 ...