公司没有任何关某的声明。2004提5月14日，晏某某又向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2004年5月21日以晏某某的申请超过申诉时效以及晏 从中克扣了晏某某的加班费。2、晏某某在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项：(1)解除本人与公司的劳动关某 ...

举报中心工作人员李志刚将该份举报材料改为仲裁申请书；2、仲裁申请书一份；3、荥劳仲调字[2003]X号仲裁调解书一份。 被告辩称：1、被告不适格， 年8月26日由双方签收，并于当日执行完毕。 本院认为：荥阳市劳动争议仲裁委员会独立于被告荥阳市人事劳动和社会保障局，与被告无隶属关系。被告接到原告徐某甲的 ...

和社会保障局向原审法院提交的主要证据有:1、郑某的劳动仲裁申请书、上诉人仲裁答辩状和仲裁委员会委托鉴定函(存根)；2、上诉人与三明市水尾发电 郑某在施工爆破时，造成人身伤害为工伤。 本院认为，劳动争议仲裁委员会委托劳动行政部门进行工伤确认可符合《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定。被上诉人三明市 ...

10、损害赔偿与双倍工资是性质完全不同的两个概念。第一被告在《劳动争议仲裁申请书》的第一项请求是损害赔偿，并未提及双倍工资，但裁决书却擅自改变 某、王建军造成了损害予以赔偿。两申请人要求第三被申请人承担连带赔偿责任的仲裁请求，……”。原告不明白“应承担的责任”是什么法律的规定在哪里何况第一被告请求原告 ...

；10、损害赔偿与双倍工资是性质完全不同的两个概念。第一被告在《劳动争议仲裁申请书》的第一项请求是损害赔偿，并未提及双倍工资，但裁决书却擅自改变 伟、王某造成了损害予以赔偿。两申请人要求第三被申请人承担连带赔偿责任的仲裁请求，……”。原告不明白“应承担的责任”是什么法律的规定在哪里何况第一被告请求原告 ...

河南省地矿建设工程（集团）有限公司（以下简称河南地矿建设公司）与被告董某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 河南地矿建设公司诉称，原告是一家国有建筑施工企业，2010年4月26日收到郑州市劳动争议仲裁委员会的应诉通知及申请书，得知被告要求确认与原告之间存在事实 ...

请求。 第三人述称同被告辩称一致。 根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：⒈原告与第三人吴某乙签订的合同是否有效；⒉被告是否应向 能作为证据使用。 ⒊繁峙县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、询问笔录、证明、工商档案、工伤认定申请书、劳动能力鉴定申请书、劳动仲裁证据清单、劳动仲裁申请书、证据目录、民事 ...

280元”等内容。 2009年9月25日，杨某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认其与环保设备公司在2009年8月20日存在 其他证据综合认定证明力。 原审法院综合杨某某提供的收款收据、证人证言、借款申请书和工商登记资料，认定杨某某在2009年8月20日受伤时与环保设备公司 ...

才明确表示坚持辞职，拒绝了被告的挽留。被告于2008年7月14日向劳动争议仲裁委员会申诉，并未超过法律规定的期限。原告辞职后的飞行记录本、健康记录本等相关 000元。2008年1月18日，原告向被告递交了辞职预告书，2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书 ...

，没有任何事实和法律依据。请求法院支持原告的诉讼请求，依法认定被告无申请劳动争议仲裁的主体资格，确认原告于2007年8月1日签订的并已实际履行的劳动 是客观真实的。 围绕该焦点，被告提供的证据有：1、仲裁材料，包括仲裁申请书、答辩状、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书。2、2008年10月10日工作移交清单。3 ...