经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年2月27日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资10,241 ...
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经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年4月30日。同日被告人事陶某某向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至 为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年4月工资28,740 ...
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经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年5月22日。同日被告人事行政部向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009 未为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月的工资 ...
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经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年2月27日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资4,512. ...
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年12月，被告因严重亏损已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除 为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月工资16,635 ...
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经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年5月22日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年1月工资30,238 ...
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年12月，被告因严重亏损已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除 为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月工资12,881 ...
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，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年5月22日，当日被告人事行政部向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009 为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付支付2008年12月至2009年5月工资38 ...
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不再经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年2月27日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月1日至2009年2月27日 ...
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工资。原告实际上班至2009年1月31日。2009年2月13日，被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至 未为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月、2009年1月工资5,835. ...
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