某某不服，向本院提起上诉。 上诉人章某某上诉称：上诉人对上海市卢湾区劳动和社会保障局作出的工伤认定中，将卢湾教育后勤保洁公益服务社(以下简称卢湾服务社) 单位存有异议。由于卢湾服务社在2004年12月20日之后，不再给予上诉人工伤待遇，上诉人这时认识到用人单位主体不符，立即向被上诉人提起复议申请。上诉 ...

华特公司委托代理人杨劲松到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书确认以下事实：宋某甲是华特公司业务销售员。2003年8 劳动关系的证明、住院病历、交通事故责任认定书。之后即收到了劳动部门某出的工伤认定书，期间劳动部门某就该问题向上诉人进行说明或要求其举证。对上诉人 ...

抢救后，5月3日抢救无效死亡。被告佛山市劳动和社会保障局于2004年5月11日受理了第三人卢某乙递交的工伤认定申请材料，并于当日予以受理。同时， ，但未提供任何某据予以证明，故该主张没有事实依据，应不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

诊断为：外伤性白内障。2004年11月30日，第三人向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于当日立案受理，并于2004年12月10日向原告 所受的伤害，故上诉人的该项主张没有事实依据，也应不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

责任。2004年8月4日，郭某辉的父亲郭某乙向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于同年8月19日受理，9月17日作出NO.（略 公安机关对此并没有作出确认，故上诉人的该项主张没有依据，应不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

右第一掌骨骨折等。2004年12月23日，第三人向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年1月25日，被告作出佛劳社认(一)[2005]X号 职工之间的团结和睦，增强员工凝聚力，调动员工积极性，提高工作效率的一种手段和方式，即企业组织的集体活动与工作存在关联性。且被上诉人在前往参加活动的途中 ...

：叶超强，广东禅都律师事务所律师。 上诉人权某因诉佛山市劳动和社会保障局不予受理工伤认定申请一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法行初字第 (一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社不(南)(2005)X号《不予受理工伤申请通知书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人权某不服原判，提起上诉称 ...

第三人秦某是原告重庆远兴织造有限公司的搬运工，与原告重庆远兴织造有限公司存在事实劳动关系。2003年12月21日晚，第三人秦某不值班，应原告单位法定代表人许 脊椎暴裂粉碎性骨折。第三人于2004年3月23日向被告重庆市X区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2004年4月6日作出沙劳社伤险认决字( ...

一致。 本院认为：一、关于被上诉人登封市人力资源和社会保障局在工伤认定行政程序中是否存在程序违法和超越职权确认劳动关系的问题。被上诉人提供的通过邮局发送协助 显示收件人为登封市嵩基煤业有限责任公司，签收人均为张书平。该证据能够认定被上诉人履行了法定程序，没有剥夺上诉人提供证据、提出异议的权利，不存在 ...

。 原告济源向前玻璃制品有限公司（以下简称向前公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年10月21日诉至本院。本院于2011 给医院出具的，该证明不能作为李某丁与其公司存在劳动关系的证据，该证据出具时间在李某丁申请工伤认定时间之前，原件还在李某丁手，市人社局 ...