人唐某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院二○一一年十月十八日作出的(2011)绥民初字第X 人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时效，原告亦无证据证明本案劳动争议仲裁时效存在中止、中断或延长的正当理由，故对原告唐某的诉讼 ...

学忠、黄某仕和黄某设的证人证言应予采信。虽然上述证人没有到庭，但是民事诉讼证据的相关规定并没有规定未出庭的证人的证言必然不能采信。关于本案证人证言的 、黄某设完全能客观地证明黄某某的工作时间。上述证人均与被上诉人发生了劳动纠纷并经仲裁认定了劳动关系的建立和工作时间，一审也判决刘学忠、黄某仕与被上诉人从 ...

及仲裁程序都违法。1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院 司法解释精神，在辩论终结前增加诉请的，也应当予以采纳。上诉人的上诉请求没有法律依据，依法应当驳回。 本案双方当事人的争议焦点是：一审判决是否违反法定程序 ...

因与被上诉人北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司、原审被告南宁市北铁海产品有限公司劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号 判决，驳回上诉人的上诉请求。 原审被告南宁市北铁海产品有限公司既未到庭，也没有提交书面答辩意见。 当事人争议的焦点是：上诉人王某与被上诉人北京华联 ...

职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月 遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告宋某自2003年12月进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方没有签订书面劳动合同，原告自2003年7月 ...

，遂向本院起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告夏某某自2000年进入被告中国电信邵阳分公司工某，双方没有签订书面劳动合同，原告自2003年7月起 介绍中心及邵阳市劳务派遣有限公司只是代缴行为及被告向原告经济补偿，原、被告系劳动关系的事实。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、原、被告之间是用工某系， ...

郑州启升钢结构技术有限公司（以下简称郑州启升钢结构公司）诉被告陈某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州启升 负责人王某参与救治被告，在被告家属无人到场签字情况下，根据医疗单位的行业要求，没有家属签字，不能进行手术治疗。为了被告能及时医治，王某代替被告家属签字。 ...

第三方的派遣工，被告认为应按双方达成的协议履行，原告要求签订无固定期限劳动合同没有依据。 原告王某乙对被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司提交的证据质证后 一次性赔偿原告该事故的所有费用x元，关于此次事故的赔偿事宜全部了结，无纠纷。协议达成后，2008年5月28日，被告通知原告到中站客户服务中心 ...

本院依法缺席判决。本案现已审理终结。 原告李XX诉称：原告与被告因劳动纠纷向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因在规定的期限内未作出仲裁裁决，根据劳动 第二次出警是因为原告要拿回身份证复印件及无犯罪记录登记表，被告公司要存档，所以没有退给原告，与辞职辞退无关。 原告对被告提供的证据质证认为：对证据1、 ...

律师。 原告义煤集团华兴矿业有限公司（以下简称华兴公司）与马某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告华兴公司委托代理人焦 异议，没有工资表相印证；工资不规范，仅有部分工资表，不能证明劳动关系没有解除，是原告的单方行为；对裁决书无异议。 庭审中原告对被告提交证据提出，马 ...