高管人员待遇。2006年3月30日下午，原告在单位从事高强度劳动造成左肾囊肿破裂。2007年11月30日原告向洛阳市劳动和社会保障局工伤科申请工伤认定，洛阳市劳动和社会保障局工伤科以超过申请期限为由不予受理。2008年5月12日，原告张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会 ...

。2009年8月28日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2005年5月17日至2008年8月31日间加班工资x 救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的 ...

3、送达回证，以上证据以证明被告作出的工伤认定程序合法。4、工伤认定申请表，以证明原告申请工伤认定符合法定受理期限和原告的受伤事实。5、嘉禾县中医院出诊 某某下班途中因交通事故受伤向被告提出工伤认定申请，被告于当日受理。经调查核实：2009年12月8日20时左右，原告曹某某在单位送完晚班中餐后下班，其 ...

年1月至2008年12月完税证明，证明原告实发工资； 13、危险化学品从业单位安全生产告知承诺书，证明被告安全生产的具体负责人； 14、公司安全管理职责规定， 在被告处受伤后，被告派员工陪同原告就医，但事后至今双方并未至有关部门申请工伤认定，双方均存在一定的过错，本院为平衡双方的利益，酌情确认双方各半 ...

、被告均未在法定期限内申请工伤认定，劳动保障行政部门不予认定工伤、致使原告无法获得工伤保险待遇赔偿，在此情况下，原告作为被告单位的职工，在诉讼 21.75天/月×9天=1075+x=x元]。 原告主张的误工时间符合法律规定，予以认定。因个体企业职工的工资是随企业的经营效益浮动的，原告主张月工资2600 ...

且兴盛公司又未提供充分证据证明有关行政机关对该《工伤认定决定书》的复议申请已经受理的事实，即该《工伤认定决定书》中作出的具体行政行为至今并未被关行政机关 ]X号《工伤认定决定书》和彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会作出的劳鉴（初）［2009］X号劳动能力鉴定结论书，均明确兴盛公司系刘某某的用人单位，故 ...

证。被告欲以上述证据证明，被告受理了工伤认定申请后，在法定期限内作出了认定结论，并将认定书送达给了申请人和用人单位，被告的行政程序合法。（2） 的轻便摩托车回家吃饭途中受到的伤害符合下班途中受到机动车交通事故伤害的情形。原告认为，工伤是因工作遭受事故伤害。陈某丙2008年8月21日11时许离开公司，该 ...

平律师等对吴小荣作的调查笔录；10、工伤认定受理通知书；11、工伤认定举证通知书；12、关于曹某某申请工伤认定的答辩意见；13、法定代表人身份证明书；14 工伤认定举证通知书》，对双方提供的证人证言进行了调查核实，在规定期限内作出了工伤认定决定，结论正确、程序合法。 上诉人中X公司提出其与原审第三人曹 ...

日事故发生后，因原汝阳县长虹建筑安装有限公司、被告刘某丁没有给原告杜某甲申请工伤认定，原告杜某甲后向汝州市人事劳动和社会保障局申请 市统计局证明，2008年度汝州市职工平均工资为x元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤统筹地区，依据平顶山市国民经济和社会发展统计公报，2008年度平顶山市职工平均工资为x ...

，原审原告向上海市普陀区劳动和社会保障局(现为上海市普陀区人力资源和社会保障局)申请工伤认定，同年6月6日，该局作出普陀劳认（2008）字第X号《 单方解除原审原告的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤销单位决定的，原审被告应当支付原审原告在仲裁、诉讼期间的工资。由于原审被告得知 ...