支持的裁决。原告不服，诉至本院。 以上事实，有裁决书、劳动合同、污水处理记录、处罚决定书、员工守则、前处理作业标准、解雇通知书、当事人陈述等证据，经 的一部分，被告应当知晓，另2007年底由原公司经理对被告进行污水处理工艺技能培训，又2007年底至2008年的历次环保局检查中原告的污水处理均合格，所以 ...

上诉人（原审被告）党某某，男，X年X月X日出生。 委托代理人禹某某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告）刘某某，女，X年 汽车修理费和装卸费2000元、招聘培训员工费和业务员开资x元、招待住宿费2320元的诉讼请求，因这些费用是刘某某作为销售商开展业务的必要支出，且在合同中未约定应由党某某负担 ...

律师。 委托代理人邹××，号百信息服务有限公司员工。 原告邹××与被告上海派遣人才有限公司（以下简称派遣公司）、被告号百信息服务有限公司（以下简称号百公司）劳动合同纠纷一 卡明细、津贴卡明细等。 被告派遣公司辩称：劳动合同第23条第1项明确约定原告不能胜任工作，经培训或调岗后，仍不能胜任工作的，公司有 ...

上海某编辑部，从事《某月刊》采编工作。2007年4月1日原被告订立一年期劳动合同，其职务为采访部主任，约定月工资4,500元。2007年6月其升任为副总编辑 原告也未签到，属于旷工。 编辑部非独立法人，无法为员工缴纳社保费，故被告寻找多个合作伙伴委托缴纳社会保险费。与某某公司合作后，就交由某某公司负责 ...

。 法定代表人王某，职务总经理。 委托代理人胡某，公司员工。 委托代理人唐某，公司员工。 原告王某与被告上海某便利有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 发工资数额，被告无异议，认为该证据可看出被告已经支付相应加班费；5、店长培训合格证，证明原告店长身份，被告对真实性无异议，称原告的职务是店长，但 ...

，北京市东开物业管理中心作为甲方与白某某（乙方）签订《东四小区物业管理服务委托合同书》。合同约定：乙方所有的房屋位于东城区X胡同X号楼X单元X号，由甲方进行 我公司不同意白某某的上诉意见。当然我公司的工作也不是尽善尽美的，广大国企员工都在不断改进服务。但是，对任何某物是非曲直的判断都不能脱离经济社会的 ...

筱文独任审理。本案于2010年1月29日公开开庭进行审理，原告上海某有限公司的委托代理人迮某，被告陆某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称： 单位时间不长，所以这件事情就拖下去了，原告公司管理比较规范，均通知员工签订劳动合同。为证明该情况，原告提供了2008年4月28日的《通知》及 ...

委托代理人陈某，男，X年X月X日出生，汉族，北京百年智业管理顾问有限公司员工，住（略）。 被上诉人（原审被告，反诉原告）唐山猫王工贸有限公司，住所地 计划、整合营销传播、市场营销类专业培训共十个类别事项的服务，猫王公司给付相应报酬，因此双方合同属于委托合同性质，该合同不违反法律、行政法规的禁止性规定 ...

，住所地广州市天河区X路大地工业区C栋南区首层。 法定代理人廖XX，董事长。 委托代理人王文红，广东凡立律师事务所恩平分所律师。 被上诉人（原审原告）北京欧蒂 由乙方承担。为此，北京欧蒂芙公司租赁房屋、进行宣传、业务培训、聘用员工。后北京欧蒂芙公司按合同约定，向广州欧蒂芙公司支付了定金30万元，并支付 ...

，X年X月X日生。 原告姜某等21人与被告吴某某、戴某某劳务中介合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告姜某等21人的 登记证（9）万国建材公司外商投资企业批准证书。证明公司的相关资质手续及公司委托其代替招收员工的手续。原告认为该部分材料是否具有法律效力不清楚，吴某某收钱时并 ...