均不予认可，周某某也未提供证据予以证明。周某某的工资发放至2007年12月，养老、医疗、失业、工伤保险金从2007年7月开始缴纳至2007年12月。 及年终奖，年终奖金差额经济补偿金的问题。周某某在漯河联通公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对，在 ...

证明，证明2007、2008两年的在岗职工的平均工资分别为x元和x元；证据6、洛阳社保局认定，证明被告在工作中摔伤是工伤，应当受工伤待遇；证据7、洛阳劳动 还存在劳动关系；对证据5、没有异议；对证据6、对证据本身没有异议，对证明问题原告保留意见；对证据7、8，没有异议；对证据9-12，没有异议；对证据 ...

，以自身有八级伤残，企业流动性大为由要求终止劳动关系，并要求按国家工伤条例计算待遇和养老保险关系转至南阳市社保机构。双方为待遇问题未能达成一致意见，原告为此第三次向南阳市仲裁委提出申诉，要求被告补发2005年1月份至今的标准工资（按南阳市最低工资每月400元）及生活费， ...

：上诉人是因防“非典”于2003年4月30日放假至今未上班，企业应全额支付放假职工的工资，国家有明文规定无需举证。吉林省常某司法鉴定所文件检验鉴定书的鉴定 月18日下午召开董事会、监事会，其中一项议题是决定行政副科长、车间副主任以上人员上班。对上述证言，原告认为与被告有利害关系，均不属实。 2、张某某 ...

上诉人是因防“非典”于2003年4月30日放假至今未上班，企业应全额支付某假职工的工资，国家有明文规定无需举证。吉林省常某司法鉴定所文件检验鉴定书的鉴定 月6日—8日参加股东大会。原告称该通知并没有亲自送达本人，被告称其工作人员亲自送达，但原告拒绝签字。 14、证人证明材料、上诉人写给有关部门的申诉 ...

据法作后述划界与计算。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定 ，由于双方均未提交亡者孙某凯生前的工资数额等证据，本院难以确定一个合理的工资标准逐一计算，但，探究前述“工伤伤亡赔偿清单”罗记的对二被告孙某丙、谢某某的 ...

忠死亡时，田某某虽然未满五十周岁、未丧失劳动能力，但是《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条第一款第（二）规定：“供养亲属抚恤金发给由死者 权利，诉讼时效多次中断，而且兴山县劳动局拒绝落实田某某的相关待遇，行为在延续，因此田某某起诉不存在期限问题。 田某某请求二审法院撤销原审判决，依法改判兴山县劳动局 ...

经营部垫支由其外出打工是津粮经营部单位安置富余人员的一项措施，该措施不影响向某玉死亡后其遗属依法应享有的有关待遇，故津粮经营部应按非因公死亡落实向 、财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》（鄂劳险［1995］X号）第三条确定的遗属生活困难补助费发放标准，是基于当时企业职工工资普调后遗属抚恤待遇偏 ...

元计算为4650元、误工338天，每天按16．85元计算为5695．30元、护理人员按1人155天每天16．85元计算，护理费为2611．75元，合计（略）. 错误。本案文某某与周某某约定以包工不包料，每平方米25元的价格承包工程，未有对工伤待遇问题约定，故应该由文某某自负其责，建汇公司将工程发包予周 ...

人的诉讼请求：伤残费（略）元、精神抚慰金（略）元、护理人员误工费400元、误工费5000元、评残费600元、被抚养人生活费4800元、被辞退补助 人的诉讼请求是正确的，上诉人因工受伤治愈后，双方就赔偿问题达成调解协议，协议约定被上诉人向上诉人一次性支付工伤补偿金和工资合计7300元。双方已经按照协议 ...