。2009年7月6日，经劳动部门认定为工伤。2009年9月4日，原告被鉴定为因工致残程度九级。原告向被告索要经济赔偿，被告则称原告由其他工地缴纳了 待遇。被告已支付原告2008年9月16日至2008年10月11日期间的工资，原告日工资标准为100元，劳动能力鉴定委员会于2009年9月4日作出鉴定结论， ...

关系，并请求判令被告赔偿原告医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元（x÷365×38×2）。原告在开封军分区 ...

元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金 工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人 ...

工伤职工辅助器具配置项目之列，本院亦不予支持；原告依据最高人民法院关于一般人身损害赔偿的司法解释，请求被告支付被扶养人生活费和精神慰抚金，属于对法律适用的 、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资x元/年的标准，按一人护理计算44天， ...

原、被告均未就该鉴定结论依法提出再次鉴定。2007年7月2日，被告因工伤赔偿争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求终止与原告之间的劳动关系。 ，按照本案法庭辩论终结时的上年度荥阳市统筹职工月平均工资标准为基数，计算被告的伤残就业补助金某x元，工伤医疗补助金某x元。以上原告应给付被告各项费用共计 ...

,928元；6、赔偿房租费4,000元；7、支付每年上调工资4,400元；8、缴纳2003年10月至2004年4月的综合保险费；9、支付工伤医疗补助金11, 而解除劳动合同缺乏事实依据，系违法解除与原告的劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2003年10月至2009年3月在被告 ...

x.7元、停工留薪期内工资x元、职业病诊断费400元；2、其公司不应从2008年10月1日起按每月1456元的标准支付伤残津贴；3、本案诉讼费用 上述费用予以确认。 关于购买“格列卫”的费用是否支持的问题。由于郑某某第一次主张工伤赔偿的生效判决对购买“格列卫”的费用不予支持，且郑某某在本案中提供的门诊 ...

被告属于工伤，经鉴定为伤残8级。原告认为被告受伤不属于工伤，且对于仲裁裁决的赔偿金额亦存在异议。故原告起诉至法院，请求判令：1、原告不支付被告 现被告伤残等级为八级，原告应按照工伤人员负伤前一月本人缴费工资（工伤人员负伤前一月缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照上年度全市职工月平均工资标准 ...

某甲、原审被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服湖南省常宁市人民法院（2009）常民一初字第X号民事 法律错误的理由不能成立，本院不予采纳；杨某甲的工伤伤残护理费及伤残津贴，系根据衡阳市职工月平均工资标准进行计算的，本院（2008）衡中法民一终字第 ...

）X号裁决书，裁决沈阳市安装劈铁运输公司向孙某某支付工伤医疗费1,756元，支付孙某某标准工资差额和经济补偿金825元，孙某某对裁决不服于2004年12 1994年度月工资达500多元，反映不出拖欠。相应经济补偿金也无从谈起。1-5倍赔偿金属对行政机关之授权行为，不能作为民事裁判的依据。沈阳市安装劈铁 ...