月5日岳阳市劳动鉴定委员会鉴定为伤残拾级。2000年7月，被告单位违反工伤政策规定，与正在工伤治疗期间的原告签订了内退合同。从1999年起一直没有加工资， 与在岗人员相同，但其内退待遇保持原来的待遇不变；实行岗位效益工资后，员工原有的等级工资标准保留存档，员工的各项社会保险费的缴纳，仍以原等级工资标准 ...

两次住院治疗共59天，其请求的住院伙食补助费应按被告公司出差人员伙食补助标准的70%计付，住院伙食补助费应为826元（20元/天×70%×59天）。原告 日，2009年4月7日起计40天），被告应支付工伤治疗期间的误工费（停工留薪期工资）9129.6元（1141.2元÷21.75天×174天）给原告， ...

人员综合保险；5、支付2009年9月16日至2009年12月31日住院期间伙食补助费300元、医疗费80.60元、护理费2,000元；6、支付鉴定费350元 按以下标准支付：七级伤残的为赔偿基数的4倍；……本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。本案中，原告工伤期间被告 ...

无法律依据。5、余某某住院期间上诉人支付了住院期间的生活费和护理工资，一审法院判决系重复支出。5、一审法律适用《工伤保险条例》是错误的，农民工作为 西县供电局第2、5项上诉主张，因农民工只是依身份关系确定，是否享有工伤保险待遇的判定标准，是劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，而不是劳动者基于何种身份 ...

劳动关系，这一点有福州市劳动和社会保障局通过仓劳险伤认字（2009）第X号工伤认定决定书依法予以确定，福建省人力资源和社会保障厅、晋安区人民法院（2009）晋行初字第 某某夫妇另有次子孙某亮在外务工。3、2010年3月1日起，福州市最低工资标准为每月800元。4、孙某凯死亡时，被告孙某甲差44个月年满 ...

，申请人与被申请人中原设备厂之间应当存在劳动关系，被申请人中原设备厂应当依法承担申请人工伤保险待遇的责任。申请人请求的一次性伤残补助金，因其是1996年10月1 ，但王某某的工伤是在中原设备厂工作期间造成的，原审根据王某某鉴定的伤残等级，参照鉴定时的上年度焦作市统筹地区的职工工资标准，判决中原设备厂 ...

应以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数计算，即按2007年郑州市的标准每年x元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月 元四角； 二、驳回原告王某甲的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条， ...

、治疗情况，结合其工伤认定及伤残鉴定结论，其主张2008年4月25日至8月31日的停工留薪期工资，并无不当，原告应当支付。至于工资标准，被告未能提供证据证明其收入情况，故本院参照上海市上年度职工平均工资标准，计算该段期间被告的工资为13,772.71元。因被告未起诉，视为接受仲裁裁决，故原告应 ...

级待遇20,000元；二、原告支付被告2007年4月1日至8月3日期间工资6,620.68元；三、原告支付被告伤残鉴定费350元；四、被告其余请求 承担。因被告的伤情构成十级，原告理应参照本市有关外来从业人员综合保险待遇标准支付被告工伤待遇20,000元，原告虽对被告的伤残鉴定结果存有异议，但未能提供 ...

元(8个月本人工资标准)，乙方外出就诊的医疗赘、交通费、住宿费、鉴定费计x.97元．共计x.97元。二、本协议生效后，双方之间工伤纠纷就此了结，今后 .50元。四、驳回原告新郑市人民医院的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...