了解除劳动关系经济补偿协议书，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工作赔偿事宜。协议签订后，原告李某从被告处领取了x元补偿金；报销了3720元 李某在工作中受伤是事实，其虽没有向劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，但造成这一结果本案的双方当事人均有责任。诉讼过程中，一审法院对李某 ...

（2009）X号《工伤认定决定书》，认定易某为工伤，其后，省、市两级劳动能力鉴定委员会分别作出《劳动能力鉴定结论书》，认定易某的伤情为八级伤残。 未为其办理社会保险，故应由大力公司承担赔偿责任。易某的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易某要求大力公司补交养老保险金，不属 ...

分级原则，按我目前情况符合工伤四级伤残的标准，应该享受四级伤残的待遇；一次给付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残的待遇；关于精神赔偿、后续治疗费用及护理 的因果关系，故应减轻清丰医院相应的赔偿责任，综合上述情形，本院酌定清丰医院负70%的过错责任。原审法院认定清丰县人民医院负次要责任不当，本院予以纠正。 ...

被告质证无异议； 3、邵阳县统计局出具的证明一份，用以证明本案的赔偿项目计算标准，被告质证认为应采用湖南省交警总队公布的标准计算； 4、湖南省公安厅交警总队高支队 强险赔偿金11万元，并依法支付车上人员险赔偿金；另外，本案系交通事故纠纷，覃某良是否被认定为工伤，是否进行工伤赔偿与两被告无关。被告孙某的 ...

5、员工工资结算支付单（2008年12月-2009年1月），证明被告工资报酬标准为每月1450元，由原告发放，被告一直与原告存在劳动关系； 6、结算草 ，认定：被告系原告员工，被告所受伤符合工伤认定的条件，依法认定为工伤。同年4月30日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴2006-X号《劳动能力鉴定 ...

对法律的误读。首先来说，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条仅仅是对劳动能力鉴定费的承担进行了规定，对于工伤待遇的赔偿主体并未说明。《工伤保险条例 月9日，郴州市劳动和社会保障局以郴州劳工伤认字[2010]X号《工伤认定决定书》，认定被告黄XX所受的伤符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定予以 ...

13日又发生事故，当时李某某已离开明泰公司。工伤认定是依据2010年1月13日的事故作出的，故此事故的赔偿与明泰公司无关。李某某未曾接受过工伤医疗， 某某参加工伤保险，按照相关法律规定，应由明泰公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某某要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残 ...

和社会保障局作出工伤认定决定书，认定高某某所受伤害为工伤。2010年1月20日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，鉴定高某某的致残程度为 可能获得双倍赔偿。 本院认为，天然纺织公司没有为职工高某某参保社会保险，在发生工伤事故时依法应当由该公司直接按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用， ...

工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏某某经新乡市 尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”而《工伤保险条例》对工伤职工享受一次性伤残补助金有明确规定，故对新乡市体育中心主张魏某某不应赔偿一次性伤残 ...

过失，雇主没有免责事由，故不应当减轻被告的赔偿责任。 一审法院对于杨某某因此次工作受伤造成的损失，具体费用认定并主张如下： 1、住院伙食补助费：杨某某 生活来源，其工作地、 消费地也在城镇，已经融入了城镇生活，故应在确认残疾赔偿金时按照城镇居民赔偿标准计算，杨某某要求按x元／年×20年×30%标准计算 ...