月20日，被告才与原告补签无固定期限劳动合同。同年12月25日，被告通知原告于2009年1月5日复工，但2009年1月1日被告又单方解除与 ，被告提供的出让上海XX工程咨询监理有限公司股权的承诺书、劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市X镇社会保险在职封存汇总核定表、快递 ...

绩效工资6627.20元/月、交餐补贴260元/月。原告公司工资发放周期为当月的15日发放上一自然月的工资。2009年6月23日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁 该月工资的诉讼请求本院不予支持。至于原告提出的2009年8月21日所发的通知一节，因该事实发生在仲裁做出裁决之后，且与本案的争议焦点无关，故 ...

》擅自经营，被本市黄某区卫生局处罚；12、工资发放单，证明原告向其员工发放了工资及原告诉请员工工资的赔偿依据；13、照片一组，证明被告出租的 应事先向甲方及管理公司提出书面申请并根据管理公司届时公布的超时费率和管理公司通知的付款时间支付正常营业时间之外发生的超时空调费用，超时水电费。关于交付日期和租赁 ...

之间存在承包关系；对证据2认为，三个证人的证言证明被告在原告处工作受伤及工资发放情况。 围绕本案的争议焦点，被告曹某某未提交证据。 本院认为，原告粮食储备库 张如贤支付的。劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的， ...

至1999年1月1日止,并与郑州市鑫电线缆有限公司提交的《工资关系转移介绍信》上的工资发放时间为1996年1月1日相互印证，秦某某从1996年1月 鑫电线缆有限公司负担。 郑州市鑫电线缆有限公司申请再审称，2005年12月份，企业通知的是2005年合同到期的人员，秦某某与企业实际存在的是事实劳动关系， ...

资格证，聘任证，继续教育证书等证书和证件。 ⑺小史某在职教师“尚某某”工资发放情况表，载明自2004年1月1日至2009年2月1日，“尚 的请示。 ⑼1997年8月28日方城县人民政府关于做好1997年大中专毕业生就业分配工作的通知，即方政〔1997〕X号文件。 ⑽王某某假冒“尚某某”的全民合同制工人 ...

公司职工无异议，但对他陈述的其他内容有异议。 原审法院审理后认为：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位 ...

仲裁，驳回了原告的申诉请求；现原告至今未收到被告方解除劳动合同的书面通知，故对仲裁裁决不服，依法要求法院确认原被告之间仍存在劳动关系，并立即 2003年12月被判处有期徒刑四年六个月，2006年12月底刑满释放；原告工资发放至2002年底；2009年8月10日辉县市劳动仲裁委员会受理原告要求确认原被告 ...

，据以证明第三人与被告履行承包合同的实际情况。 2008年9月、10月被告单位人员工资发放的工资总表，据以证明黄某3不是被告单位的在编人员，黄某3与被告不存在 的真实性无异议，但对朱某的笔录认为事故发生后朱某告知了第三人而不是通知被告；对陈某的笔录认为其陈述黄某3是被告的勤杂工，属学校后勤，已承包出去 ...

6、7月份到联合网络通信公司延津分公司处参加工作。2008年6月份因工资问题经公司通知赵某拒绝上班，辞职不干。联合网络通信有限公司延津分公司原名为某国网 规定，联合网络通信公司延津分公司作为用人单位依法应当向作为本单位职工的赵某基于工资发放问题辞职支付经济补偿。按该法第四十七条的规定，因赵某工作12年 ...