元、住院伙食补助金102元、伤残鉴定费397元及仲裁费150元。因被告的工伤认定问题，新乡市人民政府于2006年4月21日作出新政复决字〔2006〕 本案，被上诉人的主张也经过了仲裁前置程序，原审程序合法。由于被上诉人应享受的工伤待遇已经人民法院执行了9649元，对该部分费用应当从总额中予以扣除。原审 ...

侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不应当影响权利人主张工伤保险待遇。本案中焦某某发生交通事故，已经得到的民事赔偿并不影响其应当享受的工伤 人民法院答复所涉及的案件事实一致，应当作为处理本案纠纷的参照依据。原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，申请人的申请理由不能成立，本院不予支持 ...

12月19日，董某某在香山矿井下采面作业时被炮炸伤，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董某某被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖 应当享受的退休待遇。 唐河县明乐劳务服务有限公司答辩称，我公司已经按照省煤炭工伤保险部门核定的标准支付了工伤待遇，至于香山矿为董某某申报的工资基数对与不对， ...

已超过60日仲裁时效；2、徐某某所患疾病未经劳动行政部门工伤认定前置程序，所以无权要求工伤待遇；3、徐某某各项的诉讼请求没有事实和法律依据。 修武县 徐某某的伤害在2001年7月6日已被修武县劳动局认定工伤，不需要重新认定”。所以说徐某某的工伤已经经过劳动部门确认。请求撤销原判，改判修武县民政局支付徐 ...

，原、被告双方没有异议，并有被告提供的宁德市劳动和社会保障局的工伤认定决定书，福建省劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定书，屏南县医院、福建医科大学附属 关系经济补偿金2880元，可以证明被告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日起已经书面通知原告解除原、被告劳动关系。 三、被告主张的赔偿项目与标准是否 ...

充分证明了第三人与原告之间存在事实上的劳动关系，且是否已经进行赔偿与工伤认定之间没有联系，不影响工伤认定的作出。 第三人对原告提供的证据1有异议， ，且证明内容偏向第三人，本院认为，该证明仅引用了阴某某反映的“造成工伤”的内容而并未进行确认，系基层劳动保障机构呈请人事劳动部门依法处理争议的程序性材料， ...

元、丧葬补助金9199.98元、一次性工亡补助金x.82元，以上合计x.40元，扣除被告已经支付的x.30元，被告实欠原告补偿款x.10元。此款限被告赣州有色 被上诉人不应该再要求企业承担责任，即上诉人并非本案适格的被告。凌相玉职业病诊断和工伤认定均是在退休后进行的，应享受的基本医疗保险待遇和工伤保险 ...

退休工人，住（略）。 原审原告曾某甲诉盖州市劳动和社会保障局工伤认定一案，盖州市人民法院已经于二00八年六月二十六日作出（2008）盖行初字第X号 。并向毛巾厂、原告送达，双方均未提出异议。原告于二00七年七月二日就工伤待遇向盖州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，二00七年九月二十八日仲裁委作出盖劳仲裁字 ...

某某现在不属于内退人员。 上述事实，有劳动仲裁部门不予受理通知书、工伤鉴定通知书及双方当事人陈述，已经当事人质证，本院予以确认，并在卷佐证。 原审法院认为，劳动者依法 三橡轮胎有限责任公司对该证据并无异议，其上诉理由不能成立，本院不予认定。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一） ...

证明原告就是实际用工单位。在新密市人事劳动局的豫（新密人劳）工伤认定【2007】X号的工伤认定书以及郑州市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》中都清楚 用工单位是原告。原告当时未对此提出异议，也未申请行政复议和行政诉讼，这是已经自认的事实，根本就不存在被告吴某某与第三人联合欺骗劳动部门的情况。 ...