处工作，双方虽然没有签订劳动合同，但形成了事实的劳动合同关系，应受劳动法律规范调整。原告没有为被告参加社会保险，依《广东省工伤保险条例》第五十五条之规定， ）元；4、一次性伤残就业补助金（略）元；5、一次性工伤医疗补助金7056元。以上合计（略）.8元。但被告因本次受伤已与第三人广州市弘安运输有限公司 ...

一次性工伤医疗补助金（略）元（1470元/月×15个月）以及支付伤残鉴定费245元。据此，依照《广东省工伤保险条例》第二十二条第一款、第二十三条、第二十六 事故伤害属于工伤。被上诉人是上诉人派到三水季华商场的促销员，双方劳动合同约定的时间虽然是至2003年12月31日止，但是期满后被上诉人仍在上诉人处 ...

经审理查明：2000年5月18日，原告汪某某受雇于被告任某某、何某某在珠华公司工地搞房屋拆除工作，负责烧焊，双方没有签订劳动合同。同年6月 )。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。 审判长苏倩雯 审判员郑启新 ...

海星，广东世纪星云律师事务所律师。 上诉人谭某某因工伤保险争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院于 被上诉人与其员工谭某强是否在2000年8月签订了承包合同，同年10月被上诉人在为上诉人办理保险手续时，已确认了双方间的劳动关系，这一行为已在 ...

百一十九条、参照《道路交通事故处理办法》第三十六条、三十七条，《广东省道路交通事故处理规定》第二十条的规定，判决：一、被告黄某某在判决生效之日起 工伤，故判决改为生活补助费而矣。说明原审判决照顾到上诉人的具体情况，判决是正确的。即使有合法的劳动合同认定为工伤的话，有了残疾补助费，就没有辞退费，各居其一 ...

符某军”。4、温某丁确认，请工顶班一定经过老板的同意。5、被上诉人确认其为开机的开机手。以上证据已为被上诉人所确认，人民法院应确认其证明力。上诉人在 的自然人，不是《劳动法》中的“用人单位”和《广东省社会工伤保险条例》中的“单位”，不是劳动关系的主体，也未与上诉人签订过劳动合同，根本就不可能与上诉人 ...

途中的必经路线上发生交通事故，可认定原告是在履行雇用合同期间遭受伤害。被告作为雇主，应承担人身损害赔偿责任。原告以人身损害赔偿为由起诉，要求被告赔偿，理由充分 》及有关规定给予马某某适当的劳动保护。即被上诉人在受雇的工作中发生伤亡事故时，上诉人仍应给予工伤保险待遇。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条 ...

了本案，现已审理终结。 原审法院认定：被告于2000年9月进入原告公司从事窑炉保养工作。原、被告双方没有签订书面的劳动合同，原告也没有为被告参加工伤某险，双方约定 上述辩解意见，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条、第八十二条，《广东省社会工伤某险条例》第九条、第二十七条 ...

支付暂行规定》关于“有人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其本人的工资 的赔偿办法》第二条、第三条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条以及《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，并非一审所认定的那样 ...

审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：被告于1997年10月进入原告处从事铣床工作，双方至今没有签订书面的劳动合同。被告按计件收取工资，原告依法为被告购买了 的依据，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二款、第二十 ...