，收回时王某某必须配合彭某某到房产局、土地局办理过户手续。如因彭某某原因造成合同终止，不影响该房转让过户给王某某。租赁协议到期后，王某某有权对第十 》第十条第一款的规定”，责令中乾酒店在2009年4月27日前改正。根据该通知书，中乾酒店在2009年4月27日前向洛阳市公安消防支队进行了装修工程申报。 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求X给水公司支付八个半月经济补偿金x元，支付未提前一个月书面通知的代通金3300元，支付未休年休假补偿6114.96元，开具退 、用印申请、X泵业公司对被告伪造公司文件的处理被告、开除通知书、X泵业公司与被告签订的劳动合同、《员工手册》，有被告提供的被告与X给水公司签订的 ...

；甲方将尽量保持出租房屋良好状态，确保乙方正常经营为首要前提，不得无故中断、终止任何公共设施的供应，如出现相应设施、设备运行问题造成乙方不能正常营业的 欠款及滞纳金。原告于2009年10月23日向被告发出的《催款暨房屋租赁合同解除通知书》中虽然主张的欠付租金数额并不完全准确，但被告迟延支付2009年6 ...

原告代理宽带通信网络业务。 被告上海商盛网络科技有限公司经本院送达诉状副本、应诉通知书、举证通知书，开庭传票后未应诉。 经审理查明，原告系中国网通（集团） 欠费用每日加收3‰的违约金。协议又约定，被告终止协议，须提前30天书面提出协议终止申请；被告在合同期内不得申请终止服务，如在承诺期限内违约提出终止 ...

2005年8月15日(力争8月10日)前约交250吨，规格由需方提前五个工作日通知。(2)、2005年9月10日前供约7,000吨。(3 南京钢铁联合有限公司出具《授权委托通知书》，委托江苏通宇钢管集团有限公司扬州市通宇压力容器有限公司与南京钢铁联合有限公司订立钢材购销合同，采购约3,600吨钢材并提 ...

提出申诉。本院于2006年9月6日作出(2006)平民立通字第X号驳回申诉通知书。贾某某不服，向河南省高级人民法院提出申诉。河南省高级人民法院于2007年9月18 月19日，原、被告在公司拟定好的解除终止合同证明书上签注同意解除劳动合同的意见，双方解除了劳动合同。2000年8月21日，被告又下发豫火电 ...

劳动关系的理由充分，予以采纳。联通浚县公司作为用人单位应向郑某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在郑某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与郑某某签订劳动 之日为劳动争议之日。联通浚县公司作为用人单位不能证明郑某某收到解除或者终止劳动关系书面通知，郑某某主张权利之日为劳动争议之日，因此郑某某的主张 ...

劳动关系的理由充分，予以采纳。联通浚县公司作为用人单位应向王某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在王某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与王某某签订劳动 之日为劳动争议之日。联通浚县公司作为用人单位不能证明王某某收到解除或者终止劳动关系书面通知，王某某主张权利之日为劳动争议之日，因此王某某的主张 ...

存在劳动关系的理由充分，予以采纳。联通浚县公司作为用人单位应向李某乙作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在李某乙工作期间，违反劳动法有关规定，未与李某乙签订 之日为劳动争议之日。联通浚县公司作为用人单位不能证明李某乙收到解除或者终止劳动关系书面通知，李某乙主张权利之日为劳动争议之日，因此李某乙的主张 ...

劳动关系的理由充分，予以采纳。联通浚县公司作为用人单位应向蒋某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在蒋某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与蒋某某签订劳动 之日为劳动争议之日。联通浚县公司作为用人单位不能证明蒋某某收到解除或者终止劳动关系书面通知，蒋某某主张权利之日为劳动争议之日，因此蒋某某的主张 ...