请求判令王某某归还借款x元，并按约定支付利息，计算至履行之日止。沁阳市人民法院于2009年10月26日作出（2009）沁民初字第X号民事判决，王某某不服 具体年份且未说明款项的性质，在原告受雇于被告期间也排除不了系支付原告工资的可能性，故被告提供的证据不能充分证明4900元是归还原告的借款，被告的辩解 ...

，本院根据二原告的损伤情况，酌定为800元；二原告主张误工费按工资计算，因其未提劳动合同及工资完税证明等证据，其主张按月工资3800元和2700元计算误工费 的其他诉讼请求。 诉讼费50元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

月分居；被告主张原、被告一直未分居。庭审中，原告主张被告应按每月2600元工资的30%支付韩某的抚育费，未提供相关证据予以证明。被告辩称原、被告同居 费的计算应参照2008年度河南省农村居民纯收入4454元/年的25%计算，从2009年10月12日起计算至韩某18周岁止，共16年2个月，故被告韩某某应 ...

合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2008年11月26日下午16时40分，被告牛某某与原告胡某甲发生口角，后被告用刀 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”，本案中被上诉人没有提供最近三年的平均收入状况，故原审依据2008年农业 ...

日，劳动行政规章规定劳动争议发生之日为自劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。劳动合同法规定，克扣工资的仲裁时效为一年，自劳动者知道或者应当 在此情况下，企业给予劳动者缴纳社会保险已属困难，如再强求企业支付员工生活费乃至工资，只会导致企业倒闭。且江苏省高级人民法院明确规定，对于企业整体拖欠职工的 ...

号民事判决后，双方当事人均不服，向本院提起上诉。本院于2009年8月5日受理后，依法组成合议庭进行了公开开庭审理。上诉人路某某及其委托代理人乔某某、 桃园森辉公司支付的赔偿金系依照睢宁县2008年度职工年平均工资计算，故本院对上诉人桃园森辉公司关于赔偿计算标准不当的上诉理由不予采信。 五、关于支取工资 ...

审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及 工资总和x元；2007年计算工资工作日为322日，工资总和x元，两年平均日工资为45元[注：（x+x）÷（354+322）]。其中，已支付 ...

。据此，可以认定大刘煤矿违反法律规定解除劳动合同，何某某在2008年12月28日接到解除劳动合同决定书后就没有给单位提供劳动、且在一审开庭时明确表示不要求 是不公平的；对于何某某主张应当按照解除劳动合同前十二个月徐州市当地职工平均工资计算的请求，因何某某在1996年后即未到单位上班，未给单位提供劳动， ...

一初字第X号民事判决书第一项，即中国人民银行荥阳市支行2007年12月28日下达的关于解除劳动合同的通知无效，双方劳动关系存续至2008年5月15日 年1月至2008年5月的医疗保险金单位部分，标准按荥阳市统筹地区社会平均工资计算。 四、撤销河南省荥阳市人民法院（2008）荥民一初字第X号民事判决书第 ...

集团鑫源运输有限责任公司负担3000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...