保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位即原告双星砖厂支付。但原告双星砖厂未 经二审审理查明的事实与一审认定的基本事实一致，并有汉阴县人事和劳动社会保障局汉工认字〔2010〕X号工伤认定决定书、安康市劳动能力鉴定委员会安劳工 ...

的上诉辩称：郑州金龙汽车座椅制品有限公司上诉理由不能成立。新郑市人事劳动和社会保障部门已经认定其所受伤害为工伤，郑州金龙汽车座椅制品有限公司未按有关 错误的上诉理由没有法律依据，不能成立。工伤保险待遇是参加工伤保险的劳动者发生工伤事故后，依法应当获得的医疗救治和经济补偿。郑州金龙汽车座椅制品有限公司 ...

原告支付。被告于2010年1月30日出院。经原告申请，奉节县人力资源和社会保障局于2010年5月26日作出工伤认定决定书，认定被告受伤属于工伤； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...

双方劳动关系解除后，原告是否应承担支付被告双倍工资、加某、经济补偿金及补交社会保险费等义务；（2）、被告的反诉请求是否成立。 原告现代体检中心为支持自己 造成的损失7344元。四、判决原告为被告办理并缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五、诉讼费由原告承担。 本院认为，被告王某 ...

个月计算。由于被告富华公司没有提供原告工资凭证，参照2004年本溪市在岗职工社会平均工资x元/年（1219.42元/月），以原告所述1200元/月为准】 。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三 ...

个月计算。由于被告富华公司没有提供原告工资凭证，参照2004年本溪市在岗职工社会平均工资x元/年（1219.42元/月），以原告所述950元/月为准】 。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三 ...

元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用x元给其本人的 湖南省工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额》，定期填写申请表，在湖南省劳动和社会保障行政部门确定的符合条件的辅助器具的协议单位定做假肢辅助器具，在规定的标准 ...

月至2010年1月、2010年3月至2010年8月，为被告孙某参加医某保险并补缴2001年1月至2010年8月医某保险费单位应承担的部分，以上社会保险费，被告承担个人应承担部分； 二、原告济源市福耐耐火材料有限公司在本判决生效后十日内支付被告解除劳动关系后的经济补偿金x ...

年8月至2006年12月共缴纳社会保险金3151.62元。盈升车业公司2007年开始给马某某报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，马某某 上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月至2006年12月的社会保险金被上诉人已缴纳，故对被上诉人此阶段所缴纳部分，上诉人应给付被上诉人； ...

骨医院、洛阳市第一人民医院治疗。 2008年9月1日，新安县人事劳动和社会保障局做出（新安）工伤认定(2008)X号工伤认定通知书，认定周某为工伤； 环保科技有限公司补足差额部分。 十一、洛阳某环保科技有限公司为周某按月办理医疗保险缴费手续直至其退休，具体标准以新安县社会保险中心核算为准。 十二、驳回 ...