案件适用法律若干问题的解释（以下简称解释）》的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中被告余某购买息县彭店朱来的合板，委托 承担赔偿责任。对原告要求被告余某承担赔偿责任的诉求，本院予以支持。被告余某在庭审中辩称的死者于某看生前与其不存在雇佣关系，原告诉被告余某赔偿没有法律 ...

，向本院提交了如下证据： 1、调查笔录二份，欲证实原告与被告陈某某存在雇佣关系； 2、深柳镇X村地区定点屠宰工作启动操作办法，欲证实被告王某是 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”之规定，对于原告彭某甲要求被告陈某某赔偿因人身 ...

在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。并且在本案交通事故中，答辩人在主观上也不存在故意或重大过错，因此原告苏某某对答辩人诉求的损失 与雇主的关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...

给原告。 被告辩称：我受雇于原告开车属实。但此次事故损失是原告自己入险不全造成的，损失应由原告自负。另关于强制险，原告财产损失可通过保险公司索赔 车辆，双方形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因故意 ...

了我公司的财产损失，因此一审判决根据双方的雇佣关系认定上诉人赔偿我公司是正确的。在整个车辆的处理过程中，我方并非故意不告知上诉人，是上诉人在车辆肇事后 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...

承担赔偿责任。被告施某答辩称，我与原告无雇佣关系，原告违规操作造成损害，我不承担赔偿责任。 一审法院认为：本案中，市场内从事装卸工作的装卸小组系自愿 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，昆明西南木材产品交易市场是云南云安商贸有限 ...

健康造成损害的，应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。公民不履行合同或其它义务 是各方当事人的核心争议焦点。（一）关于某某某与原告是否有雇佣关系，吴某某是否应当承担民事赔偿责任问题。1、吴某某是整体工程的承包人，原告等人负责的 ...

健康造成损害的，应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。公民不履行其它义务造成他人 各方当事人的核心争议焦点。（一）关于某某某与原告是否有雇佣关系，吴某某是否应当承担民事赔偿责任问题。1、吴某某是整体工程的承包人，原告等人负责的 ...

称，原告受雇于胡某某为关某某筑建楼房，原告砸伤致残，原告要求被告赔偿原告后续治疗费、护理费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神 造成损害的，应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。公民不履行合同或其它义务 ...

公司工程的过程中，其雇员赵某某因安全事故被砸伤左脚，李某某作为雇主应当承担赔偿责任，华源公司作为工程发包方，在发包过程中，应当知道李某某的工程队没有 独立法人资格。 本院认为，李某某与赵某某双方形成雇佣关系，赵某某在工作中遭受损害，李某某应当承担赔偿责任。周口市华源建筑安装工程有限公司与华源公司是两个 ...