十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长刘丰波 代理审判员王琦 代理审判员赵 ...

某告称在从事雇佣活动中受到的损害均应由雇主承担的说法，由于某告存在重大过失，应当减轻雇主的责任，并且被告和第三人之间系承揽关系，第三人的 1200元，有相关票据在卷佐证，不违背法律规定，本院予以支持。对于某告请求的残疾赔偿金x元，本院支持x.50元（4806.95元/年×20年×50%=x.50元）。 ...

。 被告未提供相关证据。 经审理查明：被告周某某自2009年2月份以来一直雇佣原告刘某某驾驶豫××××××号车辆运输柴油，月工资2000元。2010年元月27日， 受雇于被告周某某驾驶车辆，双方系雇佣关系，原告在履行职务过程中受到损害，被告作为雇主，应当对雇员的受害承担赔偿责任。故原告请求被告赔偿损失 ...

系雇佣关系，因该公司对看管人员管理不到位，造成保管的标的物受损，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中致他人财产损害的，雇主应当承担民事责任 ： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费300元，由上诉人平顶山市黄某汽车运输有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张大民 审判员何海滨 代理审判员郭国会 二 ...

370元、营养费370元、护理费1045.32元，共计x.13元；驳回周喜荣的其他诉讼请求。诉讼费由武某某承担1000元。 另查明，王某只有一个孩子即被告 某某。 原审认为，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第 ...

科医院出院证明书、住院病历记录、放射科会诊报告单、乐山科信司法鉴定意见书、二被告的重新鉴定申请、四川华西医学鉴定中心法医学鉴定书等证据予以证实。 本院认为，2009年 因三轮车侧翻受伤，属雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人造成人身损害，原告有权请求雇主承担赔偿责任。二被告何某某、肖某青应承担 ...

》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长王某 代理审判员李某 代理审判员范 ...

一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长丁国志 审判员刘某岗 审判员肖 ...

月10日作出（2008）站民初字第X号民事判决书，判决焦作市宏程工程建设有限责任公司赔偿五原告死亡赔偿金x.7元、丧葬费x.5，并承担诉讼费3567元。焦作市宏 赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中原告焦作市宏程工程建设有限责任公司与受害人杨兴智、被告耿某某均形成雇佣合同关系。杨兴 ...

信阳市Im河区X镇X村道时，因操作不当，造成该车侧翻，发生了原告受伤的交通事故。2009年10月15日信阳市公安交通警察支队Im河勤务大队认定，在该起 的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...