烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

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镇中心小学为其补缴从1995年1月1日起至起诉之日的养老、医疗等社会基本保险，按最低工资标准补发工资并给x%补偿金，并办理退休手续、享受退休 双方当事人之间的用工关系在我国国家机关以及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题，且本案涉及到教师岗位的安置及教师资格和事业编制 ...

在被上诉人所属××环卫站工作，每月领取200—300元不等的工资，2008年3月告知劳动关系被解除。被上诉人应为上诉人办理应该享有的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险等福利手续。2008年在劳动合同法实施后，被上诉人仍然没有给上诉人签订书面劳动合同，无故终止劳动合同后，没有给上诉人任何赔偿 ...