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医疗费。原告于2008年6月20日申请工伤,2008年7月30日郑州市金水区人事劳动和社会保障局出具河南省工伤认定决定书认定原告为工伤。原告又于2008年8 年8月29日。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金问题,依据《河南省工伤保险条例》规定,十级伤残,一次性工伤医疗补助金为6个月 ...
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在自愿前提下,中华工商联合出版社将北京重庆顺宁药火锅大酒店主要工作人员档案人事关系接纳到全国工商联合会所属人才交流中心。(二)1998年1月3日邢 债务性质。至于上诉人廖某某陈述邢某某是否应当另案起诉问题,法律并不禁止债权人可以选择。在本案中邢某某选择彭某某、廖某某夫妇为共同被告,原审法院 ...
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河南省达昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理协议》,该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系,组织人事档案等关系金部移交,享受 四条、第七十八条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第一条之规定,判决:一、河南省达昌机械厂与高某某、孙 ...
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”人员再就业意见》(焦政办[2002]X号)文件规定,其社会保险(养老、失业、医疗)由政府补贴,其收入由政府补贴和用人单位共同负担,其人事档案在焦作市 不属劳动仲裁范围。同时,该裁决适用《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题通知》(豫劳社养老[2007]36)文件更是不正确,该 ...
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发给原告任何费用费。原告认为2009年4月查询人事档案时,才得知其已被被告除名;并认为该文件没有送达,是无效,于2009年5月22日,向长沙市劳动 企业劳动争议处理条例》第二条、第六条、第二十三条、《劳动部关于贯彻执行若干问题意见》第八十五条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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要求被告为其办理正常退休手续并给予退休待遇,但由于被告中山宾馆管理不善,将原告人事档案丢失,导致现在原告已无法办理正常退休手续并享受退休待遇。被告 参加工作,政治面貌为群众,该同志历史清楚,在‘文革’和‘八九’动乱中未发现问题,未参加‘法轮功’组织,该同志参加工作以来,工作认真负责、兢兢业业,热爱 ...
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类标准继续进行开发,但须以补充协议确认。若因山海丹公司开发方针变化及人事变化或经济状况变化等自身责任某成合同不能履行时,由山海丹公司承担全部责任。开发 意见答辩称:生产批号到现在山海丹公司也没有拿到。主动撤回问题,是有背景原因,药监局清查所有药品,不符合标准,要么撤回要么驳回,驳回后果更严重 ...
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某某对再审判决不服,向本院提起上诉称:1、市氮肥厂提交“限期上班通知”和“除名决定”分别来自本单位人事档案和市档案馆,全部为复印件,未与原件核对,且并未 早已知晓市氮肥厂已对其除名,劳动争议发生之日不应以其主张权利之日为准。关于诉讼时效问题。《最高人民法院对在审判工作中有关适用民法通则时效几个 ...
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系统业务处理部分,x软件已有的市场预测分析、价格管理、客户档案等子系统,被告还没有开发,谈不上侵权。至于原告认为两个软件可能相似的“系统管理、工程数据”子系统 缺乏证据支持,不能成立。 二、关于被告是否行使或许可其客户行使原告x、x软件著作权问题 (2002)海证民字第X号和(2002)海证民字 ...
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、秦××等证人证言,书信、合同书、会计记账凭证及票据、调令及人事档案等书证,扣押在案赃款等证据证实,被告人张某某对上述犯罪事实亦供认不讳。 二、 暂为保管。根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题意见》规定,该现金应依法认定为受贿数额。 关于辩护人辩称“华夏良子足疗 ...
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