，衡阳市第一建筑工程公司进行承债式改制，2011年3月，企业改制完毕，由原来的衡阳市第一建筑工程公司变更为市一建公司，原公司的债权债务由变更后的 行政途径解决争议，用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴，因此，对原告要求被告为其办理社会保险手续并 ...

科某向编委打报告。证据1证明案件已经过仲裁；证据2-10证明原告系被告员工，原、被告之间存在劳动关系；证据11证明原告与科某器材服务部没有关系。 养老金交纳情况表，可以证明被告为原告交纳养老金至1995年11月，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门 ...

仍然存在劳动关系。由于社会保险费的缴纳具有法律强制性，因此被告提出原告申请仲裁已超过仲裁申请期限的抗辩理由不能成立，被告应当依法为原告交纳社会保险费。原告请求被告 规定支付其生活费。而被告在2007年5月停产后，也一直在对98名企业员工发放生活费，而全国法院也有很多的同类案例，如平顶山市X区人民法院于 ...

中行为员工办理的信用卡一张。证明内容同上。被告中行认为银行卡的内容不知道，另外该行没有特别的员工卡。4、工资证明一份。证明内容同上。被告中行认为该证明 应当于2010年9月14日起与历某签订无固定期限劳动合同，依法为原告缴纳各项社会保险费。在双方签订或应当签订劳动合同之前，劳动报酬系双方自愿协商认可， ...

月，株洲市X组建成立了株洲湘江电焊条有限公司（即原告）。被告随原企业改制员工进入被告处从事电焊条烘干工，双方没有签订书面劳动合同，口头约定实行计件工资 ，缴纳社会保险费。本案言某与株洲湘江电焊条有限公司之间的事实劳动关系存续期间是2003年11月至2009年8月，原审法院将养老保险费缴纳年限计算为5. ...

手续，但由于姚XX没有如实反映仍与另一家企业存在综合保险费缴纳关系的事实，致使其无法根据现行规定及时为姚XX缴纳综合保险费，其也曾将此事口头告知了姚XX， 自行招募，与XX公司不产生任何劳务、劳资关系，工程施工期为45天，即自2008年3月5日起至2008年4月30日止；XX公司安排员工曹XX至该项目 ...

，完全由原告自行决定，被告也不支付原告工资。被告每月收取原告4200元，其中600元是返还原告作为缴纳社会保险费之用。还有是为原告缴纳养路费、营运税、客伤 原告及案外人施锦昌必须按月上缴基础指标等内容。首先，在劳动关系中，员工的劳动报酬一般来说都具有一个较为确定的数目或计付公式，且劳动报酬均由用人单位 ...

保障金后，不再另行支付工资和缴纳社会保障金，判决被告承担诉讼费用。 原告在本次重审中补充陈述称：原告对被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的 企业，职工养老保险属河南省省直统筹，2006年—2008年度河南省直统筹企业的职工养老保险费基数分别为1287元／月、2100元／月、2400元／月，而原告为 ...

保障金后，不再另行支付工资和缴纳社会保障金，判决被告承担诉讼费用。 原告在本次重审中补充陈述称：原告对被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的 企业，职工养老保险属河南省省直统筹，2006年—2008年度河南省直统筹企业的职工养老保险费基数分别为1287元／月、2100元／月、2400元／月，而原告为 ...