单头7.5元”。2008年3月12日，任某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资 任某某二审期间提供的证据有：证人李发明到庭作证证明：李发明是邵原镇政府的劳务站站长，曾负责收取劳务费，根据报表得知任某某等三人是邵原食品站的职工， ...

单头7.5元”。2008年3月12日，高某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x 某某的单位是邵原屠宰厂；4、证人李发明到庭作证证明：李发明是邵原镇政府的劳务站站长，曾负责收取劳务费，根据报表得知高某某等三人是邵原食品站的职工， ...

磷化工总厂马鞍岭磷矿改为浏阳市马鞍岭矿业开发有限公司。2003年7月原告受被告总经理聘请为该公司员工，负责马鞍岭矿排土场的矿石回收工作。原告回收的矿石归公司所有 局监察投诉。2008年9月4日、10月5日被告两次催促原告与其签订劳动合同，原告以在被告单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年而要求 ...

行驶至x+249m处，因未按规定超车，在超越同向行驶的由被告仁友公司员工周某驾驶的具有安全隐患的湘x号大型普通客车时，该车右后侧碰 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

人事行政部部长和人力资源部部长职务。合同逾期后，双方没有续订劳动合同书，也没有解除劳动关系，季某仍为湘潭龙畅投资集团有限公司员工，继续在湘潭龙畅投资集团 畅投资集团有限公司聘任为公司总裁办主任，聘期一年，至2008年12月31日止，聘任书上明确了薪资福利、工作时间相关条例详见《劳务合同》。2008年8 ...

除应支付劳动报酬外，不应承担任何其他义务。2、同力公司已向秦某某支付病假工资，有矿山车间员工的证言为证。3、一审法院仅依据秦某某的陈述确定其工资标准 月平均工资为900元。 本院认为：同力公司与秦某某之间虽未签订书面劳动合同，但秦某某接受同力公司的劳动管理，提供相关劳务并领取报酬，双方间已形成事实劳动 ...

提交了如下证据：1、吴某垣与顺德公司签订的《劳动合同》；2、顺德市劳动和社会保障局出具的《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》；3、顺德市公安局出具 特别程序法》“船员劳务合同纠纷由海事法院管辖”的规定，本院对该案具有管辖权，被告关于本院对本案没有管辖权的主张不能成立。 原、被告之间的争议是劳动争议，应 ...

系承揽关系需承担举证责任；2、一审适用法律正确，在民事诉讼中，除确认合同无效要适用法律法规和行政法规外，处理其他民事案件还应遵照国家政策，因此， 劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 荆门某化工有限公司作为化工生产企业，硫酸车间系其原料生产部门，而李某某系该公司员工，荆门某化工有限公司 ...

存在，没有提供原告领取工资的证明，不能证明原告系该公司员工；该证据本身是虚假的，是雇佣关系就不是劳动关系，既然是雇佣就不存在停发工资；村委会证明原告是被金平安公司聘请了，就说明不是雇佣关系也不是劳务关系，证明土地某包应该有转包合同且转包合同应该由相关部门审批，该证据的证明目的不正确，不能证明原告应 ...

公司执行董事。 委托代理人王某，该公司员工。 上诉人胡某因与被上诉人三门峡湖滨果汁饮品有限责任公司（以下简称湖滨果汁公司）劳动关系纠纷一案，不服湖滨区人民法院（ 果汁公司从事以打扫卫生为主的后勤工作，除春节外没有休息过。该公司没有和某签订劳动合同，也没有为其缴纳养老、失某、医疗等社会保险。其有工作证、 ...