诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某实业有限公司诉称：被告2005年3月进入原告公司工作时，双方就口头约定了根据企业的生产情况每月可能要加班几天，为了便于 后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、关于薪酬条款、员工手册、考勤卡、邮政储蓄工资发放明细、调休单、裁决书及当事人在庭审中的陈述 ...

被告上海A时装服饰有限公司。 法定代表人吴a，社长。 委托代理人金a，男，该公司员工。 原告张a与被告上海A时装服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年 将双面绒外发造成重大事故。为此，被告提供了有原告签字确认的处理意见和员工手册。原告对上述证据的真实性无异议，但认为其签字仅表示签收，不表示对 ...

被告可以解除劳动合同：……（3）严重违反被告的劳动纪律、员工手册或规章制度的；（4）严重失职、营私舞弊，造成公司利益损失达原告基本工资两倍（含）以上者的；……有 了查问，并制作了笔录。被告在提供给海关的自我检查中称，因某告员工没有认真核对文件上的货物数量，导致相关货物没有通过海关卡口的检查就运抵物流打 ...

号。 法定代表人彭a，董事长。 委托代理人包a，女，该公司员工。 委托代理人韩a，男，该公司员工。 被告何a，男，汉族，户籍地上海市x区x镇x村 ，亦未向法庭提供证据。 以上事实，由原告提供的上海市房地产登记簿、资质证书、入伙手册、前期物业管理合同、律师函等证据及当事人庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 ...

有限公司。 法定代表人A，董事长。 委托代理人B，女，原告公司员工。 委托代理人C，女，原告公司员工。 被告D，男。 原告上海a物业管理有限公司与被告 遂诉至本院。 以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。 本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法 ...

有限公司。 法定代表人A，董事长。 委托代理人B，女，原告公司员工。 委托代理人C，女，原告公司员工。 被告D，男。 原告上海a物业管理有限公司与被告 遂诉至本院。 以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。 本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法 ...

有限公司。 法定代表人A，董事长。 委托代理人B，女，原告公司员工。 委托代理人C，女，原告公司员工。 被告D，男。 原告上海a物业管理有限公司与被告 遂诉至本院。 以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。 本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法 ...

萍，河南大公匡法律师事务所律师。 被告郑州正发出租汽车有限公司。 委托代理人夏某，该公司员工。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司。 委托代理人李某乙，该公司 5、工资发放表及误工证明；6、购买腑杖发票及证明；7、病历手册及磁共振报告单；8、保险单及行驶证、驾驶证、被告韩某某、卢某某的身份证复印件 ...

称：被告非我单位职工，我单位从未与被告之间签订劳动合同，也未聘用其为公某员工，双方不存在劳动关系。本溪市劳动争议仲裁委员会在未向我单位送达仲裁材料、未通知我方 的某述事实，有被告提供的某急送物流交接单17份、宅急送的某格表、员工手册、业务联系卡、交通事故认定书一份、证人的某证言及当事人的某述笔录等证据 ...

委托代理人荣XX，上海XX律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，住所地上海市浦东新区XX。 法定代表人徐XX，董事长。 委托代理人杨XX，上海XX有限公司员工。 委托代理人蔡XX敏，女，1982年XX月XX日出生，户籍地安徽省合肥市XX。 原告马XX与被告上海XX有限公司社会保险纠纷一案，本院受理 ...