对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决原已离岗外出员工的遗留问题，决定遣散水运公司及下属企业的全部职工，并以自己名义发出解除劳动合同书，终止劳动 人员。其次，由于顺德市X村交通机械厂在1999年4月之后没有实际支付过工资给林某某，水运公司和林某某均没有能够提供解除合同前十二个月林某某的平均 ...

作出《南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书》认定中钢公司未支付陈某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，陈某某被辞退前 安装工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，陈某某的工作证件，证人刘某某、粟某某证言等证据证实， ...

劳动争议仲裁委员会作出《南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书》认定中钢公司未支付潘某某2003年7月份工资1705元、2003年8月1日至18日的工资以及 工作，双方没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的事实，有中钢公司的工商登记资料、员工清单，潘某某的工作证件，证人刘某某、粟某某证言等证据证实， ...

领取过任何工资报酬，但却在开办初期，为厂支付了厂房租金、电费、电话费、员工工资、办公费、购买生产设备、原材料等巨额费用，而且也有大量的业务费和招待费从达蒙 银轮公司的名义登记，由于合伙人内部意见分歧，张某某在银轮公司未批准登记前离开达蒙厂，退出经营。客观事实证明了孙某某自始至终都没有参与过达蒙厂的经营 ...

约（略），由甲方投资装修，竣工后由甲方租赁给乙方经营。二、乙方原支付给甲方的40万元人民币作为对本项目装修工程的投资。灯光音响设备由乙方负责购买。力争 款（略）元未入成本；(5)拖欠员工工资（略）元；(6)固定资产总计提折旧（略）.1元；(7)开办费摊销（略）.7元；(8)拖欠富康公司欠款17.8万元 ...

，并支付经济补偿。2006年3月31日，杨xx再次到xx公司从事驾驶员工作，双方签订《聘用员工合同书》，约定：合同期从2006年3月31日至2007年3月 的3000元的月工资标准，并据此计算并裁决xx公司还应支付杨xx未休某休某工资2390.8元，xx公司未对该仲裁裁决提起诉讼，原审判决认定xx公司 ...

天的工资560元。原告随后得知，被告一直未为原告缴纳社会保险，被告违法解除与原告的劳动合同关系。现请求判令被告支付原告失业保险赔偿金3660元（610元×6个月 原告辞职，当时原告也认为证人没有辞退员工的权利，但原告第二天就到物管处要求结算工资离职。证人杨联应陈述其是被告公司五福苑小区部门经理，原告曾 ...

略）元，其中家具损失（略）元，装修损失717457元。8、事故发生后至恢复营业原告支付的员工工资表一份。证明事故发生后为避免损失扩大，原告组织员工处理受损 的证据质证意见如下：对证据1-7、9无异议。对证据8的员工工资多少不清楚。 被告河南正阳公司对原告提供的证据质证意见如下：对证据1有异议，认为原告 ...

不予评述。 庞某从2003年2月开始在四方联公司连续领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞某与四方联公司未签署劳动合同，但双方均确认二者之间存在劳动 聘用合同》未约定竞业禁止的补偿条款，事实上四方联公司也未支付补偿金，因此其不应负竞业禁止义务的主张。竞业禁止义务为合同约定义务，其可包含的禁止事项 ...

不予评述。 庞某从2003年2月开始在四方联公司连续领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞某与四方联公司未签署劳动合同，但双方均确认二者之间存在劳动 聘用合同》未约定竞业禁止的补偿条款，事实上四方联公司也未支付补偿金，因此其不应负竞业禁止义务的主张。竞业禁止义务为合同约定义务，其可包含的禁止事项 ...