原告未按照法律规定主张权利，只在劳动仲裁时提出，因某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马某某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马某某法定 ...

原告未按照法律规定主张权利，只在劳动仲裁时提出，因某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛某某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛某某法定 ...

原告未按照法律规定主张权利，只在劳动仲裁时提出，因某时效已过。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李某某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李某某法定 ...

可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老金的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告王某未办理社会保险补偿金4000 ...

实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告梁某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告梁某法定 ...

实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰某未办理社会保险补偿金4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰某法定 ...

6,250元，故该期间的双倍工资差额为31,250元。 关于原告主张被告支付未依法缴纳社会保险致使申请人被迫离职的经济补偿金6,250元。本院认为，按照《 工资为10,938元，根据原告工作年限，故经济补偿金应为5,469元。 关于原告主张的2009年2月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险， ...

某某是1991年12月由于长期旷工被洛阳棉纺织厂除名的。按照当时的政策(《洛阳市关于国营企业职工待业保险暂行办法》)规定，王某某不在享受待业保险待遇的范围之内 即2005年10月11日)，双方的劳动关系才解除的上诉理由不能成立，本院不予采信；关于王某某的档案和社会保险关系是否应移交失业管理机构和洛阳市 ...

2,500元；判令被告补缴2006年12月至2008年1月的小城镇社会保险；判令被告支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元 资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的 ...