承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍存在为由， ，而原告又不解除，因此被告可以解除与原告的劳动合同，且根据法律规定，不应支付原告解除劳动关系的经济补偿金。原告的其他诉求，于法无据，本院不予支持。 ...

因未签订劳动合同的双倍工资不符合法律规定，故起诉请求撤销汴劳仲裁字（2010）第61-X号裁决书裁决。被告要求支付其双倍工资已经超过诉讼时效。 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判员徐跃 二0一一年三月十六日 书记员 ...

发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。盈升车业公司未按照法律规定支付足额加班费的行为 x.14元；二、驳回原告安阳盈升车业有限公司的诉讼请求；三、驳回被告朱某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。盈升车业公司未按照法律规定支付足额加班费的行为 x.57元；二、驳回原告安阳盈升车业有限公司的诉讼请求；三、驳回被告路某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。盈升车业公司未按照法律规定支付足额加班费的行为 x.42元；二、驳回原告安阳盈升车业有限公司的诉讼请求；三、驳回被告赵某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。盈升车业公司未按照法律规定支付足额加班费的行为 x.56元；二、驳回原告安阳盈升车业有限公司的诉讼请求；三、驳回被告马某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

不能成立，本院不予支持。关于仲裁时效，东晨模具公司诉称涂某某要求加班费的请求超过了法律规定的时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 的规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司负担。 如 ...

，李某某就不再在河南现代交通工程有限公司上班，便租赁河南现代交通工程有限公司的车间自己开始做生意。2007年9月份以后，河南现代交通工程有限公司因经济效益不好 ，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，是否合并审理的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，李 ...

》和《劳动合同法》有关法律规定,广西方盛实业股份有限公司、广西方盛实业股份有限公司车桥分公司与柳州恒安劳务有限公司应承担连带赔偿责任。请二审人民法院支持上诉人的请求， ，柳州恒安劳务有限公司不需要向上诉人支付，上诉人对于仲裁裁决未提起诉讼，根据不诉不理的原则，不属于二审审理范围，本院不予支持；柳州恒安 ...

佑提出的其他请求缺乏依据，不予支持。双方当事人对仲裁裁决均不服，先后向一审法院提起诉讼。严庄佑认为自己系从1998年2月1日到柳州市闽泰金属合金 被上诉人严庄佑系劳务关系，故一审判决确认双方之间为劳动关系符合法律规定。 2、关于双方劳动关系终止时间的问题。上诉人柳州市闽泰金属合金材料厂与被上诉人严庄佑 ...