：1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会保险金；3、三被告安排离岗职业病健康检查 ，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿成立于2007年1月27日， ...

交纳，劳动保障部门应依法申请人民法院强制执行。因此，追收社会保险金的主体应是劳动保障部门而不是职工个人。所以，原告的诉讼请求要求被告支付失业金、补缴养老和 内容予以认可，并进行了判决。2003年6月6日，被告到原告家中送达《解除劳动合同通知书》，原告不在家，其家人拒收。2006年6月27日，被告在《 ...

一直在外地工作的情况下，故意既不到兴华公司办理解除劳动关系手续，也拒不与兴华公司订立书面劳动合同，其行为因违反了相关法律规定并给兴华公司造成一定的 卢某某辩称：卢某某无擅自离职的行为，与兴华公司之间存在劳动关系，兴华公司有义务为其缴纳社会保险金；兴华公司无证据证明其存在实际损失。一审法院认定事实清楚 ...

某某及委托代理人晁某某，中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人李某梅、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称 不服本裁决，向本院提起诉讼，请求依法判令二被告缴纳社会保险金、支付加班工资、解除劳动合同经济补偿金和赔偿金等费用共计x元。 本院认为，原告与 ...

人陈某某因与被上诉人安阳市利浦筒仓有限责任公司（以下简称利浦筒仓公司）劳动争议纠纷一案，原审原告陈某某向安阳市龙安区人民法院提起诉讼，请求判令其不 的该月的社会保险金。要求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为:陈某某与利浦筒仓公司之间签订的劳动合同系双方 ...

、依法判令洛阳市××建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘××补办2003年12月2009年3月期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金及因迟办以上手续应向 关系的特征，不能证明双方存在劳动合同关系，故原告潘××以此为由要求被告洛阳市××建设局为其缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金及因迟办以上手续应向 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...

四份，以上证据证明原告与被告之间于1997年5月1日起存在有劳动关系及被告给原告缴纳社会保险金的情况；第X组证明一份，证明原告宋某某、宋某妮系 为原告发放工资。同年12月底，原告要求继续工作被拒绝。原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老保险 ...

680.46元，裁决原告为被告补缴2008年3月至2009年1月期间城镇社会保险费差额10,921.30元（其中个人负担2,503.6元），被告其余请求不予 ，本院难以支持。 被告以原告未足额支付加班费用、未足额缴纳社会保险金为由同原告解除劳动合同，该行为符合法律规定，本院予以认可。原告应根据被告的 ...

被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。 被告辩称：原、被告存在劳动 城支行若超过上款期限30日未为被告办理失业保险，则赔偿被告卢某某失业保险金损失8800元。 四、驳回原告中国农业银行股份有限公司漯河郾城支行的其他诉讼请求 ...