。 委托代理人曹XX，男，住上海市浦东新区XX。 案由：劳动合同纠纷 被告原系原告公司职工，因双方存在劳动争议，被告向仲裁委员会提出仲裁申请。现原告对仲裁 x年3月职务津贴1500元； 三、原告XX有限公司不支付被告刘x年3月管理津贴差额12.60元； 四、原告XX有限公司不支付被告刘x年2月工资差额 ...

签订的期限自2007年4月13日至2009年4月12日的劳动合同，称2007年4月，X泵业公司规定X给水公司管理部及经理级以上人员（其中包括被告）均与X ，对于解除，被告并无异议，但主张应支付解除劳动合同的经济补偿金。X给水公司再称，被告系其公司人力资源管理人员，员工的档案包括证书都由其保管，被告自己 ...

管理有限公司 原告连某与被告上海某服饰市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员向颖独任审判，公开开庭进行了审理。原告连某 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币 ...

最低工资标准支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额。 原告认为：被告是在2010年3月8日进入原告公司，3月16日，因被告不服从管理而被原告辞退。原告 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由 ...

管理有限公司 原告陈某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某到庭参加了诉讼。被告 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由被告上海某 ...

即原告的离职时间为2010年1月19日。 因被告未提交证据证明与原告签订过劳动合同，故被告应依法支付原告2009年8月20日至2010年1月19日期间 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...

2、支付原告解除劳动合同的经济补偿金人民币x元（以下币种均为人民币）。 被告上海某汽车出租有限责任公司辩称：原、被告之间是挂靠关系。被告没有规定原告上、下班时间 车辆牌照，原告及案外人仇某高提供购买车辆资金，被告对车辆和驾驶员进行日常管理，原告及案外人仇某高必须按月上缴基础指标、营业额4200元（实收 ...

，夏某某至迟于2008年2月起由屺亭公司管理并发放工资。因此，夏某某向长新公司主张解除劳动合同补偿金、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同 无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人夏某某负担 ...

依据证明双方已经就缴纳城镇社会保险费达成一致意见，故对此请求不予支持。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年10月30日作出青劳仲(2009)办字第X号裁决书 某的用工事宜完成了足够的书面化的管理，《上岗合同书》体现了双方的主体身份、包含了劳动合同法规定的劳动合同的全部必备条款，本身能起到作为魏某 ...

。 委托代理人马某某。 上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司(以下简称复医凯泽公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字 合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与 ...