证据无法认定赵某甲旷工。 2、原判决适用法律确有错误。项目部违约单方面解除劳动合同，且无证据证实赵某甲严重违反用人单位规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法 月26日，赵某甲于同年7月19日向原审法院递交的“补充起诉书”增加如下诉讼请求：1依照劳动合同法第82条应支付两倍的工资5400元；2依照劳动 ...
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医疗保险药品目录》评审和实施过程中的协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在劳动保障部，负责组织制定国家基本医疗保险药品目录的具体工作。领导小组办公室要在 协议》产生重大误解的法定理由。孙某某主张其对《股份转让协议》及相关补充协议存在重大误解，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 现有证据表明孙某某受 ...
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律师。 原告美国XX有限公司上海代表处（以下简称XX公司上海代表处）为与被告华XX劳务合同纠纷一案，于2009年12月1日提起诉讼。本院受理后，依法适用简易 其他事项作了约定。同日，原、被告与XX公司签订了一份书面的劳动合同的补充协议，主要约定原告由于内部人事政策调整，将被告将原派遣单位变更为由XX ...
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形式告知原告工作岗位为项目施工管理，工资为每月5500元，并未与原告订立书面劳动合同，也没有向原告说明“项目施工管理”的具体岗位职责及公司的管理制度。原告 装修项目的经理。 被告协盛公司向法庭提供了下列证据： 7、施工合同。 8、补充协议。 证据7、8证明被告与马鞍山朝晖房地产开发有限公司签订了《世贸 ...
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驳回上诉，维持原判。 本院对一审法院认定的事实和采信的证据予以认定。 补充事实阐述如下：2009年3月5日，芦淞区法院作出（2009）芦法民 赔偿金800元”为湖南唐人神肉制品有限公司在本判决生效后三日内支付晏某某解除劳动合同补偿金1200元； 三、变更湖南省株洲市芦淞区人民法院（2009）芦法民一初 ...
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：位于外青松公路天圣庄的房屋和场地属于案外人上海市第三劳动教养管理所所有，上海市第三劳动教养管理所表示系争房屋一直委托东江公司代管，东江公司取得该所授权 价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条当事人就有关 ...
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，使人才管理的使用进入规范化、制度化，特制定职称晋升聘用人员与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡符合条件的晋职人员取得资格后，五年内不得申请工作 医院签订的协议书，其表现形式为原被告劳动合同的组成部分，属于对原被告劳动合同的补充约定。该协议书为格式合同。提供格式合同一方的为用人单位被告义煤医院。 ...
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）、带薪年休假工资260.85元、2004年至2009年间防暑降温费2600元、违法解除劳动合同的赔偿金x.64元及上述损失25%的经济补偿金x元。 吴某丙为支持其 加班工资的计发基数应按照劳动者前十二个月平均工资计算。吴某丙提供的承包协议中对2007年7月至2008年2月间吴某丙的工资有约定，物华 ...
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，赵某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还驾驶员车辆安全保证金；当发生车辆毁损、交通安全事故造成的 有效。但因政府文件规定客运企业重组改制，双方无法再继续履行合同，根据双方所签订的补充协议，赵某某终止车辆运营，当事者之间的车辆承包经营协议书已实际 ...
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王某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还驾驶员车辆安全保证金；当发生车辆毁损、交通安全事故造成的 有效。但因政府文件规定客运企业重组改制，双方无法再继续履行合同，根据双方所签订的补充协议，王某某终止车辆运营，双方之间的车辆承包经营协议书已实际解除 ...
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