上诉人不予认可。1、方庄矿在企业改制中为了减轻自身的负担,强迫与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、 事实,欺骗职工,该解除劳动合同协议书应属无效;方庄矿违法与劳动者解除劳动合同,应支付经济补偿金2倍的数额,而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额 ...
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