美国TNT通知他们，相应的邮件已经被海关扣留，要求我们退款。我和客服部其他员工向顾然地汇报这些事，顾然地总是先破口大骂，然后对TNT通知海关扣件 事实成立，但就此指控的罪名不当，应当纠正。为维护著作权人的著作权和我国著作权管理制度，上海市第二中级人民法院于2005年4月19日判决： 一、被告人顾然地犯 ...

12月和1999年10月离开。《壳牌专卖店人事管理制度》规定：壳牌(中国)有限公司壳牌(中国)有限公司所有员工一经录用就必须保守本单位商业机密，该商业机密 为被上诉人带来相应的经济利益及取得市场优势，且被上诉人在其内部规章制度和与员工签订的劳动合同中均有具体的保密措施规定，据此，应认定被上诉人所主张的 ...

对胡海山的调查笔录，证明胡海山原系赵某某任主任的机电研究所企管中心员工，证明联合汇通中心承办了两次黄山会议，会议筹备利用了机电研究所的办公室， 、全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果评价。网上登载了江苏洋河集团有限公司《关于对北京机电研究所开发的物资采购比质比价计算机管理软件的试用效果 ...

不可能办理涉及7000万元之巨额资金的银行业务。2、按照西安市商业银行对行政公章的管理制度，我行的行政公章一直在上级银行碑林支行办公室存放，并由碑林支行进行严格管理。 设立的账户内，导致受骗，应由其自己负责。 证据2、碑林支行关于对我行员工张秀萍同志予以除名的通知。证明张秀萍已于2003年6月24日被 ...

长沙市。 法定代表人戴X，该公司董事长。 委托代理人刘X，女，汉族，系被告公司员工，住宁乡县。 委托代理人邢X，湖南XX律师事务所律师。 上诉人胡XX因与上诉人 ，休息、休假日依法执行；四、胡XX的工资级别待遇，依照XX公司的《薪酬管理制度》定级定薪，公司有权根据经营状况及胡XX的工作岗位、工作任务、 ...

的，上诉人保管公章的员工出于帮助他的同情心理，经不起被上诉人的哀求，才在该《证明》上加盖上诉人的公章。这固然是上诉人公章管理制度的疏漏，但是该《 。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法 ...

，2011年3月22日上午9时某，被告李某乙请被告新田某农电服务有限责任公司员工即被告张某迁移电力设施。在施工过程中，由于被告张某吊动电线杆时某扎不平衡 派工单，否则系个人行为的事实； 4、《新圩供电所业扩管理制度》一份，欲证明单位行为的程序和制度。 被告张某辩称，对于原告的诉讼请求，其只同意出部分钱 ...

。《薪某管理办法》在公司的公共网站上向员工公布了。贺某称从未见过《薪某管理办法》，对其不认可。 2009年5月20日，贺某出具离职切结书 本人因工作地点变更原因于2009年5月21日起离职。本人在职期间了解并认同公司各项管理制度，与公司无任何劳动或其他方面之争议事项。公司针对本人在职及离职事项之处理均 ...

是卫生学校的员工，且其居住的房屋也已经过户，故陈洁的物业费也不同意支付。 被告卫生学校向本院提交以下证某予以证某：《北京市物业服务收费管理办法》、 审核，并办理有关交易、产权登记手续。2004年11月18日，北京市X区住房制度改革办公室批复同意其办理产权变更。卫生学校称2004年同兴园小区中28户办理 ...

合同的决定》，解除了与刘某的劳动合同，将其档案转至新乡市失业保险管理中心，并支付刘某2个月的经济补偿金1676元。刘某不服，向新乡市劳动 应为2374.19元（670.86+790.71+912.62）。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含在津某 ...