都不愿意让我们进料。经村长陶XX指示，我参与了三次收取管理费活动。我们工资是每月450元，月电话费50元；村部人员是每人每月550元，电话费每月100元。 马XX及各组的组长去了，有10多辆拖拉机，100多人堵矿务局大门X个多小时，后来城北分局、矿务局的领导来了，吴XX和矿上领导一起说事情怎么解决。 ...

8月工资205.97元、不支付被告经济补偿金560元。 被告曹某辩称：原告按小时计发被告工资不符合双方合同约定的标准工作时间，原告提供的劳动手册并非被告进入原告公司 卡显示，被告8月份工作了2天，故被告2010年8月工作时间按2天计算。根据原告提供的考勤显示，被告7月份实际出勤24天，事假3天，双方也 ...

。 另查明，刘某某于2009年3月至9月期间延时加班共405小时；双休日加班234小时。某某公司对以上加班时间无异议，但主张中午吃饭时间为一小时 亦没提供其他有效证据印证，故对某某公司主张以每月3,000元标准计算刘某某工资及加班工资的意见不予采纳。 双方争议焦点二为某某公司主张不支付刘某某2009年 ...

为计算基数，但2008年4月后上海市最低工资标准调整为960元，故加班工资的计算基数应以最低工资标准为准，即2007年12月24日至2008年3月以 地点搬迁情况，本院酌定被告2007年12月24日至2008年3月平时延时加班共60小时，2008年4月至2009年6月11日平时延时加班共229小时， ...

，(晚上6点到第二天8点)，累计1379小时，折合172个工作日，计算方式：日常延长工作时间折算天数×日工资×150%，即549天×96.55元/天×150%=x 条的规定，判决如下： 一、被告广西盛隆冶金有限公司支付给原告凌某某工资报酬共x元； 二、驳回原告凌某某的其他诉讼请求。 本案案件受理费10 ...

，已超过法定标准工作时间近21小时，即存在延长标准工时的事实。按综合计算工时制计算重客隆公司应支付高某某延长工作时间的工资报酬标准为164.4元/月〔 客隆超市连锁有限责任公司在本判决生效之日起十日内给付原告高某某延长工作时间工资报酬3781.2元。三、被告重庆重客隆超市连锁有限责任公司在本判决生效之 ...

聘用劳动合同书第五条载明，甲方（被告）处正常工作时间为每日为8小时，每周为44个小时，其工作、休息、休假等依照员工手册办理；第六条载明，甲方根据 特别声明，本合同保持持续有效。 庭审中，原、被告均同意按2,450元标准计算加班工资等款项。 以上事实由逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，被告提供并经质证的 ...

扣发的0.5小时加班工资1,700元；5、被告支付原告上述4项应付未付总额50%的赔偿金40,146元。 诉讼中，原告明确诉请4的计算依据：原告 50%的赔偿金共计30,600元；被告支付原告2008年8月至2009年8月加班工资差额及50%的赔偿金共计4,355.63元；该会于同年12月21日作出闵 ...

扣发的0.5小时加班工资1,547元；5、被告支付原告上述4项应付未付总额50%的赔偿金13,550元。 诉讼中，原告明确诉请4的计算依据：原告每天 50%的赔偿金共计30,049元；被告支付原告2008年2月至2009年8月加班工资差额及50%的赔偿金共计3,875元；该会于同年12月21日作出闵劳 ...

或清退生意股份。对于团伙一般成员，李某乙则不定期每人发放数百元不等的“工资”。 通过有组织的实施违法犯罪活动，该团伙聚敛了大量财富，仅铁皮房、门面房 拘禁罪，判处有期徒刑十个月。决定执行有期徒刑十三年。 （刑期自判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2009年9月14日 ...