错误决定。3、被上诉人对上诉人实施非法搜查、殴打，请求二审法院依法追究被上诉人及其有关人员的法律责任。综上，请求二审法院依法判决。 上诉人在二审中未有新的证据提供 从3月31日之后，上诉人在公司原来的职务、岗位及一切工资等待遇全部停止；按公司通知规定，所欠上诉人的工资和费用，按在岗工作期间，以下列款项 ...

经济特区X镇从业人员工伤保险条例实施细则》确定。死亡补助金按死者本人月工资450元计48个月为（略）元、丧葬费按琼山市2000年度从业人员月平均工资489．25元 锺辰实业有限责任公司不服上诉称：1、苏某香死亡后，其家属因工伤待遇给付产生的争议，依照有关规定应属劳动争议。而劳动仲裁是解决劳动争议的必经 ...

在该楼未完工的电梯井中，后将刘某送到济源市第二人民医院治疗，原某和史宝和支付了部分医疗费用。因刘某就伤残待遇问题与原 补助费987元、两次住院期间护理费2991.75元、停工留薪期工资差额18000元、一次性工伤医疗补助金25657.33元、一次性伤残补助金21000元、一次性伤残就业补助金84302 ...

至事故发生时一直在被告砂石公司再就业，事实上双方已形成劳务关系，但不能再享受工伤待遇。原告王某在务工时间，务工地点受伤，应认定为从事劳务活动中某伤， 收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员 ...

12月1日，原告放弃请求法院判令被告支付因被告未签订劳动合同应支付的工资x元的诉讼请求。 还查明，被告湖南中瑞房地产有限公司每月发给原告罗某的 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位 ...

劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”，王某、桃花岛公司双方建立劳动关系后一直未签订劳动合同，桃花岛公司应自 月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。王某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12： ...

劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”，陈某、桃花岛公司双方建立劳动关系后一直未签订劳动合同，桃花岛公司应自 月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。陈某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12： ...

劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”，唐某、桃花岛公司双方建立劳动关系后一直未签订劳动合同，桃花岛公司应自 月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。唐某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12： ...

劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”，陈某、桃花岛公司双方建立劳动关系后一直未签订劳动合同，桃花岛公司应自 月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。陈某主张其每个工作日的工作时间为上午9：00-12： ...

年3月16日至2010年8月16日的工资没有凭据。原、被告劳动关系已终止，被告无理由给原告发放各项福利、待遇，原告领取失业保险金证明只有失业才能领取失业 9月19日，原告向本院提起诉讼。 另查明，原告未对旷工期间所患疾病进行工伤认定和劳动能力鉴定。 本案经本院主持调解，原、被告双方分歧较大，未能达成 ...