已尽明确的说明义务；二、被告是否应向原告给付保险金若应给付，则给付的项目和金额是多少 围绕上述争议焦点，本院分析认定如下： 一、关于被告莆田平安 给付，是以保险人与被保险人就约定条件形成后的契约赔付法律关系，不同于用人单位与工伤职工民事赔偿关系，后者属于侵权损害赔偿关系。两者系基于不同的法律关系产生， ...

分公司安阳营销部负担。 宣判后，安邦保险公司上诉称，孟某某因交通事故受伤，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准评价受害人是否构成伤残，而不适用 上诉人应承担赔偿责任。原审判决正确，二审应维持。 二审查明事实与原审认定事实相同。 本院认为，孟某某因交通事故受伤，原审适用《劳动能力鉴定职工工伤与 ...

；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 。本案中，被告违反规定解除劳动合同，根据上述规定，应支付原告应得工资并加付工资25％的赔偿费用，原告试用期的工资标准最低为1280.28元，相当于 ...

社工伤[2008]X号文增补德林义肢矫形康复器材（武汉）有限公司郑州分公司等单位为河南省工伤保险辅助器具配置机构。原告安装假肢时从事种子零售业。庭审中，被告提供 附赔偿清单）。二、驳回原告其他诉讼请求。 信阳信钢明毛铁路运输有限责任公司不服判决，上诉称：一审判决对于残疾辅助器具及更换、维修情况的认定显 ...

行为，故对原告任某某的交通事故赔偿责任某车主单位原湖南湘大三九饲料有限公司承担。原湖南湘大三九饲料有限公司更名为岳阳湘大饲料有限公司后，将对原告的赔偿义务转让 没有提供正式票据，故此项只能酌情认定1000元；10、营养费，原告受伤后确需加强营养，但原告的请求x元，明显过高，应当作相应降减，营养费确定为 ...

有直接因果关系；对此严重损害后果，医院方应负全部责任；(二)被鉴定人刘某甲的伤残程度，按职工工伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残；(三)被鉴定人 万六千三百零六元。 宣判后，原告刘某甲不服，向本院提起上诉称，一审判决对其误工费、护理费、伙食补助费等损失数额认定错误，判决结果与事实证据严重不符 ...

黄某石料厂辩称：我是2009年2月7日才买的厂子，对于原告是否在工厂干过以及原告的工伤我不知情。 第三人王某甲述称：原告起诉超过诉讼时效，应予 》的相关规定，可认定原告与黄某石料厂间存在事实劳动关系。另外，对用人单位未与劳动者签订劳动合同的，除劳动者举证外，用人单位也负有相应的举证责任，作为用人单位应 ...

原告提出退出保险，被告有证明。合同到期后，原告迟迟不到单位办理终止劳动合同手续，影响了单位正常工某，应当赔偿被告1000元。请求依法驳回原告诉讼请求 不能单独作为认定案件事实的依据。因此本院对该证据不予确认。 被告当庭提供了如下证据： 1、鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险公司事业单位法人证书复印件 ...

中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》第二条的规定，判决如下： 一、被告邵阳市中心医院于本判决生效后十日内一次性赔偿原告陈某某人民币x. 。 145、经医院批准专事护理人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以 ...

11、伤残津贴属于工伤保险待遇，陶某甲并非宁乡电力局的职工，未纳入该单位工伤保险范畴。故对陶某甲要求赔偿伤残津贴的上诉理由不予支持。综上，陶某甲的部分上诉理由成立，本院依法认定赔偿数额为x.13元。 二、《人民调解协议书》是否应撤销。陶某甲与花明楼供电所就人身损害赔偿的有关事项经由 ...