2009年10月23日退还了被告信誉保证金800元，并于当天向被告发放了2009年10月的工资2683.60元及3个月工资补偿8238.50元，共计x.10元。 中，被告向本院申请证人车泽刚出庭作证，拟证明被告在长沙建强混凝土有限公司开始工作的时间为2003年2月11日，但被告及证人未向本院提交其他的 ...

到洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司干活，双方没有签订书面劳动合同，劳动报酬是计件发放。2009年开始，王某某感到身体不适，于2009年8月29日到洛阳市 条之规定，参照劳动和社会保障部[2005]X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，判决如下： 原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司与被告王某某之间 ...

该社并不发放原告工资，原告每月所得系根据完成的工作量抽取提成，因此原告与XX服务社之间所建立的是合作关系，并非劳动关系；至于其与原告建立合作关系的时间，其 ，由于该判决书与本案无关联性，故本院不作确认。 本院认为，XX服务社作为一个非正规就业组织，确实不是劳动法调整的用人单位范畴，即不是劳动法意义上的 ...

足余资金保证本工程施工人员工资发放”。 2007年11月9日被告与原告签订了“钢结构合同”，由原告负责设计、供料、加工、安装该广场的钢结构工程，合同中 工程竣工初验意见为：2008年10月28日我监理组收到钢结构分部竣工初验的通知后，……，钢结构分部工程已完工，施工资料基本齐全、施工质量符合设计要求和 ...

、医疗保险。2001年10月10日，被告以1993年下岗后单位未为其发放过工资、家庭困难为由提出低保申请。同年10月17日，原告为被告出具证明， 制度（企业）实施时间为2001年1月。《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》第三条 ...

证明被告人贾某乙通过贿选当上村长之后，不断发展自己的人员，在村X排职务，每月发放工资。为了显示自己的强势，贾某乙开始指示他们不断堵周边企业、建筑 派出所出具的接处警登记表。说明该所接报案人王瑞安报警后到现场进行处理的情况。报警时间2006年5月19日，内容：金洼村大队部有人打架，处警情况：当场调解。 ...

补偿金的请求，不予支持。至于彭某某要求对加班工资加付一倍赔偿金的请求，属劳动行政法律关系调整的范围，本案不予处理。原审审理中，富达厂同意支付 查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，就用人单位应当支付劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的工资标准，原审法院已经详细阐明，本院予以确认。本院需要指出的 ...

未签订劳动合同。2007年1月1日，科球公司口头通知陈某某工资调整为2,500元，其中打入银行卡1,900元，发放现金600元。现陈某某要求科球公司支付2008年 12月31日，陈某某未在该时间的次日或者次月起的一年内提起劳动仲裁，属于超过法定仲裁时效的情形。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无 ...

分配方案。其中绩效奖金第4条规定：凡在本年度累计病、事假时间超过60天的员工不享有年度绩效奖金。因杨某某2007年度病假为79天，上海商城 3、工资单，证明上海商城扣除了杨某某2008年固定奖金(一个月工资)3,050元及绩效奖金(一个月工资)3,050元。关于2008年激励奖金，上海商城也没有发放， ...

工厂的考勤记录，证明其在2008年春节安排包括孙某某在内的员工多休息了5天； 7、公司考勤及工资发放规定，证明员工只有全勤才能享受车贴和饭贴； 8 2008年11月14日，某公司以孙某某不胜任工作为由口头通知解除劳动合同，孙某某实际工作至当日，工资结算至2008年11月30日。2008年12月18日， ...